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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben und man kommt auch mal raus auf Messen oder zu Fotoshootings.
Gleitzeit
Keine Sozialkompetenz, kein Personalmanagement, schlechte Bezahlung, Arbeit wird nicht geschätzt, keine Perspektive
Mitarbeiter ernst nehmen
Angemessene Bezahlung
Respektvoller Umgang
Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen und nicht bei jeder Bildauswahl mitreden
Schönes Büro, viel Raum, aber nicht so gut genutzt
Viel Arbeit, viel auf Zuruf, deswegen manchmal sehr angespannte Stimmung
Man kann sich auch mal eine Kamera oder so ausleihen
Man wird auch mal nach Feierabend, im Urlaub oder wenn man krank ist angerufen wenn sonst keiner die Arbeit machen kann oder Sachen wichtig sind. Dann soll man sein Leben nach den Interessen von der Agentur oder dem Konzern richten. Ansonsten gibt es eine Zeiterfassung, wann man da ist. Das kann man mit den Kollegen ziehmlich frei absprechen.
Weiterbildung gibts nicht. Wer sich weiterbilden will muss das in der Freizeit tun.
Gehaltserhöhungen sind auch nach mehreren Jahren nicht drin.
Die Kollegen sind lustig und das beste in der Agentur. Gibt immer was zu lachen und jemand zum auskotzen.
Von Azubis bis zu Senioren sind alle per Du und gleichgestellt
Nach aussen tut er immer voll locker aber wenn bisschen Stress ist oder man nicht gehorcht wird er fies und unfair. Nach oben buckeln und nach unten treten. Das ist kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Büro ist schön, es gibt auch eine Küche zum kochen, aber alte Windows-Computer
Mitarbeitern werden nur die notwenidigsten Infos gesagt, was die Arbeit oft erschwert, weil man gar nicht weiss worum es eigentlich geht bzw. was gefragt ist. Auch wie es mit der Agentur weiter geht weiss man nicht.
Mal so mal so. Viel Tagesgeschäft, aber auch spannende und abwechslungsreiche Projekte, die dann aber oft so schnell fertig sein müssen, das man gar nicht wirklich weiss was man tut, sondern nur schnell wegschafft.
Jeder Tag gestaltet sich anders, da projektbezogen gearbeitet wird.
Die Stärken eines Mitarbeiters werden bestmöglich gefördert und eingesetzt.
Die Arbeit in dem Teams ist sehr angenehm, da der Kollegenzusammenhalt auf jeden Fall sehr ausgeprägt ist und man auch in stressigen Phasen nicht auf sich alleine gestellt ist.
Auch die Agenturleitung hat immer ein offenes Ohr, was nicht selbstverständlich ist.
Die Einarbeitsphase ist teilweise etwas holprig und wenig strukturiert.
Es gibt zu wenig Weiterbildungsmaßnahmen.
Eine Agentur, bei der man gerne zur Arbeit geht. Die Stimmung unter den Kollegen ist immer positiv und recht locker und entspannt. Jeder ist für jeden da und hat ein offenes Ohr. Die Kollegen und auch die Chefs stehen in jeder Situation hinter einem und tragen Entscheidungen gemeinsam.
Mittlerweile ist in der Agentur eine flexible Arbeitszeit/Gleitzeit eingeführt, was das Arbeiten noch angenehmer macht. Im Bereich Projektmanagement arbeitet die Agentur ebenso sehr flexibel und teilt Projekte nach Stärken und Kapazitäten unter allen Mitarbeitern (Festangestellte, Azubis und Werkstudenten) auf. Das heißt, hier werden alle gleichberechtigt gefördert und einbezogen. Allgemeine Aufgaben werden durch kleine Team's aus Mitarbeitern übernommen und bekommen hier Freihand in Entscheidungen und ihrer Arbeit.
Die Agentur bietet ihren Angestellten außerdem einige Goodies. Es gibt wöchentlich einen großen Obstkorb für alle sowie Süßigkeiten, Eis und Kaffee. Mittags wird meistens zusammen gegessen und gekocht.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern oder Projektteams ist nicht immer ganz optimal. Manchmal rutschen ein paar Informationen durch, die an anderer Stelle gesucht werden. Durch regelmäßige Meetings wird aber versucht, dem entgegen zu wirken.
Sehr angenehmes Betriebsklima, man fühlt sich auf Anhieb sehr wohl, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Top Ausbilder!
Man nimmt Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sehr Ernst nimmt und setzt diese sogar um: Zuletzt, die Einführung der "flexiblen Arbeitszeit". ;-)
Die familiäre Stimmung am Arbeitsplatz, das nette und kreative Team, vielfältige Aufgaben, zentrale Lage des Arbeitsplatzes
Arbeitsklima
Wenig bis gar keine Sozialleistungen.
Flexiblere Arbeitszeiten.
Sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen, spannende Jobs, Verantwortung, etc.
Das tägliche Miteinander
derzeit nichts. ;-)
So verdient kununu Geld.