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aramido 
GmbH
Bewertung

aramidon't

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Gegensatz zu Vollzeitangestellten gab es keine regelmäßigen Feedbackgespräche. Vor allem in den ersten Wochen kommt man sich häufig verloren und ohne Ansprechpartner vor. Abgesehen von der täglichen Mittagspausen gibt es kaum Möglichkeiten, mit den Kollegen ohne schlechtes Gewissen ins Gespräch zu kommen.

Kommunikation

Über Firmenergebnisse wird nicht gesprochen.

Häufig fehlen für die Abarbeitung von Aufgaben notwendige Informationen, die auch zum Teil nicht im Ticketsystem hinterlegt sind. Das führt dazu, dass einem teilweise als wichtig deklarierte Tickets zugewiesen werden mit dem Versprechen, sich in naher Zukunft darüber abzustimmen. Dieses Versprechen wird jedoch selbst nach mehrfachem Nachfragen nicht immer eingehalten.

Im Allgemeinen ist es häufig schwer, sich innerhalb eines Arbeitstages mit den Vorgesetzten per Mail/Chat/Telefon abzustimmen. Antworten kommen spät oder die eigene Nachricht geht komplett unter. Für jemanden, der nur einmal in der Woche arbeitet, bedeutet dies, dass eine damit verknüpfte Aufgabe um Wochen, in Ausnahmen sogar um Monate verzögert wird.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Die Kollegen sind humorvoll, hilfsbereit und freundlich.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent war das Einhalten regelmäßiger und fester Arbeitszeiten häufig unproblematisch. Urlaub kann mit den Vorgesetzten abgestimmt werden, ist bei dieser Beschäftigungsart jedoch i.A. nicht vorgesehen und wird stattdessen ausbezahlt.

Von Vollzeitangestellten bekommt man mit, dass lange und viel gearbeitet wird.

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig herrscht ein freundlicher Umgang. Kommt es jedoch zu Konfliktsituationen, wird sich ab und zu im Ton vergriffen.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent schwanken die Aufgaben zwischen repetitiv und interessant. Einfluss auf die Tätigkeit hat man kaum. Ebenso selten hat man Einfluss auf die tatsächliche Abarbeitung der Aufgaben - diese hat man in vielen Fällen genau so zu bearbeiten, wie von den Vorgesetzten vorgesehen. Eigenständige Lösungsansätze sind meistens nicht erwünscht.

Es kommt auch vor, dass man für eine Aufgabe nicht genügend Rechte hat, um sie sinnvoll zu bearbeiten. So kann es passieren, dass man einen Server debuggen soll, ohne dass man (root)-Zugriff hat. Dies führt zu einem langwierigen Hin und Her, bei dem man fortlaufend die Vorgesetzten per Mail nach Log-Dateien, Konsolenausgaben o.Ä. fragt.

Gleichberechtigung

Niemand wird aufgrund seines Geschlechts benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Team im Durchschnitt sehr jung ist, wird keiner aufgrund seines Alters benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern eingerichtet. Es gibt einen großen Vorrat an Getränken, klimatisierte Innenräume und höhenverstellbare Tische. Die Arbeitsgeräte sind neu und gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen geht nicht verschwenderisch mit Ressourcen um.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent erhält man einen durchschnittlichen Stundenlohn, der weder herausragend hoch noch niedrig ist. Je nach Arbeitspensum kann somit das Gehalt erhöht oder verringert werden.

Image

Das Unternehmen selbst präsentiert sich nach außen hin sehr gut. Ansonsten ist das Stimmungsbild bestenfalls gemischt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen (für Werkstudenten) sind nicht vorgesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kadir AtesBerater für Informationssicherheit

Lieber Ex-aramido,

vielen Dank, das du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es ist sehr schön, dass du trotz der wenigen Zeit, die du als Werkstudent mit dem Team verbringen konntest, den Kollegenkreis als humorvoll, hilfsbereit und freundlich wahrgenommen hast.

Bezüglich der angesprochenen regelmäßigen Feedback- und Abstimmungsgespräche sind diese inzwischen auch bei Werkstudenten fest in die Wochenpläne eingebaut. Auch im Bereich Onboarding haben wir große Schritte gemacht, indem wir Prozesse fester definiert und die Priorisierung inklusive der Ressourceneinteilung auf die Einarbeitung großzügiger eingeteilt haben.

Durch regelmäßige Events und interne Weiterbildungsformate, zu denen auch alle Werkstudenten eingeladen sind, tauschen wird uns über aktuelle Herausforderungen aus. Dabei profitieren wir sehr voneinander, indem wir Best-Practices von Kollegen abschauen. Um auch mal abzuschalten und auch in einem Casual-Setting von den schönen Räumen zu profitieren, spielen wir mittlerweile sogar regelmäßig DnD.

Es freut mich, dass du die flexible Arbeitseinteilung als Werkstudent zu schätzen wusstest. Auch Werkstudenten haben bei uns selbstverständlich Urlaubsanspruch, der in Abhängigkeit zu den gearbeiteten Tagen berechnet wird. Jeder Werkstudent darf selbst entscheiden, ob der Urlaubsanspruch als Urlaub genommen oder ausbezahlt werden soll.

Zur Kommunikation der Unternehmensentwicklung gibt es inzwischen regelmäßige Updates, bei denen die Entwicklung der Auftragssituation, der Projekte und des Teams besprochen wird. Auch Werkstudenten nehmen regelmäßig an diesen Terminen teil.

Wir geben uns immer Mühe die Dokumentation in den Tickets und in unseren internen Systemen eindeutiger zu machen. Um das zu erreichen, wird verstärkt innerhalb der Tickets kommuniziert.
Leider gibt es Phasen, in denen es tatsächlich vorkommen kann, dass Mails untergehen. Der Grund hierfür liegt in der Regel darin, dass unsere Kunden und Partner uns akut brauchen und sich Priorisierungen ad hoc verändern. Gleichwohl konnte die interne Kommunikation durch die verschiedenen internen Kommunikationsplattformen wie dem Daily und dem Chat stetig verbessert werden.

Bezüglich der angesprochenen Probleme bei der Rechtevergabe, bitten wir dich zu verstehen, dass wir als Sicherheitsberatung ein striktes Rechtemanagement durchziehen. Trotzdem soll natürlich jeder die für die eigene Aufgaben benötigten Rechte haben, sodass wir auch die Prozesse der Rechtevergabe inzwischen verbessern konnten.

Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.

Kadir Ates

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