3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich!! Es wurde Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Arandal nicht mehr gibt!
B I N G O !
Dazu bedarf es fähige Gründer, die sie keinesfalls waren. Die Kooperation mit Arandal wurde seitens des Auftraggebendem Pharmaunternehmen gekündigt. Die Devise daraus war, das sie die Tür schließen und den Schlüssel umdrehen mussten.
Ich bin nicht traurig drum. Hier waren nur die eigenen Vorteile im Sinn.
Die Mitarbeiter wurden ohne Ankündigung vor vollendeten Tatsachen gestellt und somit gekündigt. Das alleine zeigt schon den persönlichen unfairen Stil. Alles in allem unfähig. Der Traum, das Arandal irgendwann einmal ein Pharmaunternehmen werden sollte, ist geplatzt, Gott sei Dank. Braucht man nicht. Daumen runter.
Es wurde Zeit, das die Tür mit dem Schlüssel abgeschlossen wird.
Chapeau!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben
Image
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Vorgesetztenverhalten
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Arroganz trifft Inkompetenz oder anders gesagt Spongebob trifft Patrick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Markt weggebrochen ist und viele Kollegen sich die Peinlichkeit der Produkte ersparen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Gedanke das dies noch aus Stulln bezahlt wird, dieses Desaster an Selbstüberschätzung
Verbesserungsvorschläge
ich würde gerne sagen , " dies oder das" aber vielleicht sollte der Fisch vom Kopf getrennt werden oder Komplet ins Klo
Arbeitsatmosphäre
Microcontrolling , " Dat moet ik weten"
Image
haha , was für ein Image , die sind soweit von einem Image weg wie ein furzende Kuh vom Eier legen.
Work-Life-Balance
Wenn es nach den niederl. Chefs geht rund um die Uhr und 7/24 zeitweise wurden gegen geltendes Recht Überstunden nicht abgegolten. Ich hoffe dies bessert sich in Zukunft
Karriere/Weiterbildung
die eigenen Produktschulungen sind so stümperhaft , kaum zu glauben aber es ist so. Eine Kollegin hat seit neuestem bessere Produktschulungen gehalten , als dies niederl. Spongebob´s
Gehalt/Sozialleistungen
im unteren Drittel , liegt vor allem an den langweiligen Produkten, und er unerreichbaren Bonusregelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja was will man erwarten, man versuchts halt.
Kollegenzusammenhalt
hauen und stechen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
"Veel praten over niets" Vorgesetzte sind die zwei Gründer , hier regieren nur Wir und Wir sind keine Demokratie ,
" Mit 200Jahren Pharmaerfahrung (anm. zur dieser Ära gab es keinen Kodex, BAT=bar auf Tatze) braucht Ihnen niemand etwas erzählen"
Arbeitsbedingungen
vielleicht wird es irgendwann besser
Kommunikation
sehr sehr sehr kompliziert, da viele Übersetzungsfehler aus dem Niederländisch entstehen. Viel Gespräche und niemand weiß was genau zu tun oder gemeint ist , OMG sehr kompliziert
Gleichberechtigung
hier bekommt jeder sein Fett weg. allerdings werden neuerdings weibliche Mitarbeiter bevorzugt , da hier die Gegenwehr geringer ist.
Interessante Aufgaben
alte ,öde , langweilige , farblose Produkte , Generika halt.
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Ehrlichkeit und Offenheit zählen doch noch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arandal durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arandal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.