Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei araneaNET die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Gespräche, mit Klärung der Erwartungen, gab es keine und wenn, dann konnte sich das auch von heute auf morgen ändern.
Abteilungen unterscheiden sich stark
Ja, auch hier kann ich wenig positives berichten.
Absolute Standardaufgaben, natürlich wurde es beim Kunden auch mal interessant, aber das hatte weniger mit AraneaNet zu tun. Als ich freiwillig etwas anders außerhalb meines Aufgabenfelds übernehmen wollte, wurde mir dies verwehrt.
Verschiedene Aufgabenbereiche haben meist voneinander abgegrenzte Themen zu bearbeiten. Manche Kollegen sieht man eher selten. In den Teams läuft es aus meiner Sicht aber gut. Mit dem Feedback von Teamleitung und Geschäftsführung habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Ich habe sie als bedrückend empfunden. Lob gab es nicht nur Vorwürfe, wenn etwas nicht lief.