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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeit Remscheid gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeit Remscheid gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeit Remscheid gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck von oben. Fehler machen wird bestraft. Jeder muss 3 Jobs gleichzeitig erledigen. Einziger Pluspunkt ist der gute Umgang unter den Kollegen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation? Was ist das? Musste das Wort grade erstmal im Duden nachschlagen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist definitiv gut.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten. Selten auch Abends. Je nach Abteilung auch an den Wochenenden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch mangelnde Kommunikation und mehrfachbelastung der Mitarbeiter passieren häufig Fehler, an denen immer die Mitarbeiter Schuld sind. Sorgen der Mitarbeiter werden selten ernst genommen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterschiedliche Bereiche bieten eine Vielfalt an Aufgaben.

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