Arbeitsplatz mit ideellem Anspruch, aber nicht zutreffender Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine ist sehr gut; Freiheit in der Ausgestaltung der Arbeit; die meisten Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristung der Arbeitsverträge, Unzufriedenheit im Kollegium, schlechte Feedback-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung einführen
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem viel Freiheit in der Ausgestaltung der eigenen Projekte ermöglicht, jedoch kommt Feedback von Kolleg:innen oder Vorgesetzten viel zu kurz. Leider kaum Einarbeitung.
Kommunikation
Ich hatte nicht den Eindruck, dass Absprachen eingehalten wurden. Es wird mit MS Teams gearbeitet, was ich angenehm finde.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Projekt- und Bildungsreferent:innen ist der Zusammenhalt und die Unterstützung sehr gut. Leider ist dies nicht so unter verschiedenen Statusgruppen (z.B. Verwaltungspersonal), wodurch Hierarchien sichtbar werden.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde genehmigt, wenn er beantragt wurde. Es wurden keine unverhältnismäßigen Überstunden erwartet. Gleitzeit und Home-Office-Regelung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine Erfahrung machen müssen, dass Absprachen nicht eingehalten und nachträglich "vergessen" wurden.
Interessante Aufgaben
Die Themen und Schwerpunkte sind sehr interessant und abwechslungsreich. Eigene Schwerpunkte können gesetzt und verfolgt werden.
Gleichberechtigung
Nur eine Frau im Leistungsteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hierzu weder positiv noch negativ berichten. Das Kollegium von Arbeit und Leben ist eher älter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy und -laptop werden gestellt. Die neuen Büroräume von Arbeit und Leben sind sehr schön. Es gibt kostenlosen und sehr guten Kaffee für alle. Leider gibt es keine Stehtische. Ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähige Mülltrennung; sensibeler Umgang mit transgeschlechtlichen Besucher:innen und Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert (z.B. Toilettenräume für Transmenschen)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag der Länder wird in Anlehnung angewandt.
Image
Der Verein ist in Berlin und Brandenburg solide verankert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.