Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
ParkplatzDie Kaffeemaschine ist sehr gut; Freiheit in der Ausgestaltung der Arbeit; die meisten Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit.
Es gibt einen Betriebsrat, das finde ich gut.
Das Gebäude ist barrierearm.
Die Kolleg*innen sind toll.
Die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit anderen Träger.
der perfekte Arbeitgeber für mich
Wertschätzung und Interesse an den Aufgaben.
Vertrauen und wenig Kontrolle...
Nachteil als Arbeitende am entfernten Standort, dass man nicht so dem Berliner Team verbunden sein kann ...
Befristung der Arbeitsverträge, Unzufriedenheit im Kollegium, schlechte Feedback-Kultur.
- dass AuL hier auf kununu so schlecht weg kommt. Ich gehe davon aus, dass sich hier in den letzten Jahren einiges getan und verändert hat.
das Frist der Projekte ist kürz.
kein gemeinsames Leitungs- und Führungsverständnis
Mehr Räumlichkeit und mehr beschäftigte.
Mehr Wertschätzung, mehr Frauen in Führungspositionen
Einarbeitung einführen
Gerne etwas klarere und verbindliche Strukturen. Nicht alles ist klar geregelt, was zwar Freiraum bietet, aber auch Ressourcen braucht.
Sichtbarere Willkommenskultur für Neue; Onboarding-Prozess einführen; Arbeitszeiterfassung einführen - Vertrauensarbeitszeit für zu Selbstausbeutung
Der am besten bewertete Faktor von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Themen und Schwerpunkte sind sehr interessant und abwechslungsreich. Eigene Schwerpunkte können gesetzt und verfolgt werden.
Tolle Arbeitsaufgabe, in der man sich ständig weiterentwickelt.
Wichtige und sinnvolle Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig, spannend und meistens sinnvoll;-)
Interessante Arbeitsbereiche und durch viele Projekte auch regelmäßig neue Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt nicht wirklich spielraum, um Karriere zu machen.
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenig Aufstiegschancen
Personalentwicklung ist ausbaufähig. Fortbildungen erfolgen häufig auf Initiative der Kolleg:innen und selten durch den Arbeitgeber motiviert. Es gibt auch keine Übersicht der persönlichen Skills der Kolleg:innen, um so zusätzlich Kompetenzen nutzen zu können.
kaum Aufstiegschancen undurchsichtige Günstlingspolitik.
