19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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der perfekte Arbeitgeber für mich
Es gibt einen Betriebsrat, das finde ich gut.
Das Gebäude ist barrierearm.
Die Kolleg*innen sind toll.
Es gibt nicht wirklich spielraum, um Karriere zu machen.
Die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit anderen Träger.
das Frist der Projekte ist kürz.
Mehr Räumlichkeit und mehr beschäftigte.
Wertschätzung, Respekts ,Anerkennung
gute Ruf und Image
sehr flexibel
Ja, es bestehet die Möglichkeit sich weiterzubilden.
gut
Ja, Nachhaltigkeit und Umwelt spielen eine große Rolle
Familie Atmosphäre
angenehme
offenen Austausch
Gute Ausstattung , Ressourcen und hoher Qualität.
transparent und effektiv
sehr berücksichtigt
Wichtige und sinnvolle Aufgaben
Wertschätzung und Interesse an den Aufgaben.
Vertrauen und wenig Kontrolle...
Nachteil als Arbeitende am entfernten Standort, dass man nicht so dem Berliner Team verbunden sein kann ...
keine
Gute Möglichkeiten mit eigenen Ideen die Aufgaben umzusetzen. Viel Lob und Vertrauen, daher Freude an eigenen Initiativen
Gutes Image, Bekanntheit erleichtert z.B. Netzwerkarbeit
Sicher nicht immer umsetzbar aufgrund von Terminen, die für die Umsetzung der Zielstellung erforderlich sind (Veranstaltungen am Abend oder am Samstag) Ausgleich möglich.
Kann ich wenig einschätzen.... Auf alle Fälle bietet das Unternehmen selbst viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
zufrieden
Als Motivatorin und Bildende sind wir selbst dazu verpflichtet und leben diese Aspekte.
Im KAUSA-Team große Kollegialität.
Wertschätzung vorhanden
Unterstützung immer möglich.
optimal auch am Standort Cottbus
Anfragen werden gut beantwortet. Viele Angebote zur internen Kommunikation, die sicher nicht immer genutzt werden können aufgrund der mobilen Arbeit außerhalb der Zentrale in Berlin.
okay
Tolle Arbeitsaufgabe, in der man sich ständig weiterentwickelt.
Sehr angenehme und solidarische Kolleg*innen
Teilweise wenig Transparenz und Rücksprache bei Konflikten, insbesondere in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis
Die Kaffeemaschine ist sehr gut; Freiheit in der Ausgestaltung der Arbeit; die meisten Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit.
Befristung der Arbeitsverträge, Unzufriedenheit im Kollegium, schlechte Feedback-Kultur.
Einarbeitung einführen
Es wird einem viel Freiheit in der Ausgestaltung der eigenen Projekte ermöglicht, jedoch kommt Feedback von Kolleg:innen oder Vorgesetzten viel zu kurz. Leider kaum Einarbeitung.
Der Verein ist in Berlin und Brandenburg solide verankert.
Urlaub wurde genehmigt, wenn er beantragt wurde. Es wurden keine unverhältnismäßigen Überstunden erwartet. Gleitzeit und Home-Office-Regelung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Tarifvertrag der Länder wird in Anlehnung angewandt.
Verbesserungsfähige Mülltrennung; sensibeler Umgang mit transgeschlechtlichen Besucher:innen und Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert (z.B. Toilettenräume für Transmenschen)
Unter den Projekt- und Bildungsreferent:innen ist der Zusammenhalt und die Unterstützung sehr gut. Leider ist dies nicht so unter verschiedenen Statusgruppen (z.B. Verwaltungspersonal), wodurch Hierarchien sichtbar werden.
Ich kann hierzu weder positiv noch negativ berichten. Das Kollegium von Arbeit und Leben ist eher älter.
Ich habe eine Erfahrung machen müssen, dass Absprachen nicht eingehalten und nachträglich "vergessen" wurden.
Arbeitshandy und -laptop werden gestellt. Die neuen Büroräume von Arbeit und Leben sind sehr schön. Es gibt kostenlosen und sehr guten Kaffee für alle. Leider gibt es keine Stehtische. Ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf gestellt.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass Absprachen eingehalten wurden. Es wird mit MS Teams gearbeitet, was ich angenehm finde.
Nur eine Frau im Leistungsteam.
Die Themen und Schwerpunkte sind sehr interessant und abwechslungsreich. Eigene Schwerpunkte können gesetzt und verfolgt werden.
Vertrauen in den Mitarbeitenden ist generell sehr hoch
kein gemeinsames Leitungs- und Führungsverständnis
Mehr Wertschätzung, mehr Frauen in Führungspositionen
Angenehme und engagierte Kolleginnen und Kollegen
passt!
Teilzeit, Flexzeit, Homeoffice, Mobiles Arbeiten - alles da!
Wenig Aufstiegschancen
Kein üppiges Gehalt, kaum AN Benefits aber Gehalt immer pünktlich und 13. Jahresgehalt
Luft nach oben beim Umweltschutz
Gute Zusammenhalt und Unterstützung
Wenig Berührungspunkte gehabt
Sehr unterschiedlich, mehr Führung und Wertschätzung könnte es schon sein
Gute Räumlichkeiten, gute Ausstattung
Die Kommunikation in den Bereichen ist sehr gut, Bereichsübergreifend kann es verbessert werden
Auch bei AuL sind Männer die "geborene Chefs"
Die Projekte sind vielfältig, spannend und meistens sinnvoll;-)
- mobiles Arbeiten
- Bedürfnisse werden erfragt und ernst genommen
- nette KollegInnen, die sich gegenseitig unterstützen
- Diversität wird hier gelebt - ALLE sind willkommen
- offene Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- Kaffee ist kostenfrei und schmeckt super
- dass AuL hier auf kununu so schlecht weg kommt. Ich gehe davon aus, dass sich hier in den letzten Jahren einiges getan und verändert hat.
sehr angenehmes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Selbstbestimmung der Arbeitszeiten, keine "Kontrolle", vertrauensvoler Umgang, 4-Tage-Woche möglich, jeder hat ein anderes Modell...
Bezahlung nach Tarif TV-L
Sehr kollegiale Atmosphäre, gute Einarbeitung, Hilfe gibt es von allen
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier interessiert es tatsächlich jemanden, was man zu sagen hat: Wünsche, Ideen, Bedürfnisse.
Transparente Kommunikation, kurze Wege, direkte Ansprache der Führungskräfte sehr oft möglich
Nach außen besser als nach innen
Kein Thema
Sind besser geworden, aber vor allem die IT-Strukturen sind nicht besonders durchdacht und machen öfter Probleme.
Stetiges Engagement zur Verbesserung des Arbeitsumfelds. Manches braucht Zeit, es wird aber viel unternommen.
nichts.
Gerne etwas klarere und verbindliche Strukturen. Nicht alles ist klar geregelt, was zwar Freiraum bietet, aber auch Ressourcen braucht.
Schlanke Strukturen, flache Hierarchien, Freiraum für Ideen. Umfangreiche Mitbestimmung.
Umfangreiche Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Kommt ein bisschen darauf an: Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt. Durch die geringe Größe und flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Könnte immer besser sein, aber im Vergleich zum Wettbewerb (auch öffentlichen Dienst Land, Stadt) sehr gut.
Viele Initiativen in diesem Bereich wie von einem gewerkschaftsnahen Verein auch zu erwarten.
Ist gut, könnte aber besser sein. Durch die Projekte gibt es eine Tendenz zur Gruppenbildung, die das Zusammengehörigkeitsgefühl schwächt. Andererseits gibt es auch viele Kolleg*innen, die sich für eine Stärkung der Zusammengehörigkeit engagieren.
Ist gut, ein wenig mehr Feedback wäre wünschenswert.
Gibt immmer mal stressige Tage, aber insgesamt gut. Sehr moderne IT- und Software-Ausstattung, vor allem im Hinblick auf Größe und Branche. Fax wurde abgeschafft ;)
Ist gut, manchmal könnte es schneller Antworten geben und auch mehr Feedback.
Sehr offene Unternehmenskultur, auch im Hinblick auf Diversität.
Interessante Arbeitsbereiche und durch viele Projekte auch regelmäßig neue Aufgaben
So verdient kununu Geld.