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Arbeit 
und 
Leben 
Berlin-Brandenburg 
gGmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

der beste Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der perfekte Arbeitgeber für mich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo...

...herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Arbeit und Leben so zufrieden bist.

Viele Grüße

Team Arbeit und Leben

Tolle Kolleg*innen, spannende Projekte

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Betriebsrat, das finde ich gut.
Das Gebäude ist barrierearm.
Die Kolleg*innen sind toll.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht wirklich spielraum, um Karriere zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo! :)
Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg DGB/VHS e. V. besteht aus einem engagierten Team von etwa 60 Mitarbeiter*innen und zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv fördert. In unseren Projekten übertragen wir nicht nur Aufgaben, sondern auch Verantwortung und ermutigen unsere Teammitglieder, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln. Wir schaffen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und berufliches Wachstum, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Viele Grüße

Team Arbeit und Leben

ausgezeichneter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit anderen Träger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Frist der Projekte ist kürz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Räumlichkeit und mehr beschäftigte.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Respekts ,Anerkennung

Image

gute Ruf und Image

Work-Life-Balance

sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Ja, es bestehet die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, Nachhaltigkeit und Umwelt spielen eine große Rolle

Kollegenzusammenhalt

Familie Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

angenehme

Vorgesetztenverhalten

offenen Austausch

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung , Ressourcen und hoher Qualität.

Kommunikation

transparent und effektiv

Gleichberechtigung

sehr berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Wichtige und sinnvolle Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo...

...und vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir sind weiter auf dem Weg, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Viele Grüße

Team Arbeit und Leben

Arbeit im Projekt - KAUSA-Landesstelle Brandenburg

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Interesse an den Aufgaben.
Vertrauen und wenig Kontrolle...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachteil als Arbeitende am entfernten Standort, dass man nicht so dem Berliner Team verbunden sein kann ...

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Gute Möglichkeiten mit eigenen Ideen die Aufgaben umzusetzen. Viel Lob und Vertrauen, daher Freude an eigenen Initiativen

Image

Gutes Image, Bekanntheit erleichtert z.B. Netzwerkarbeit

Work-Life-Balance

Sicher nicht immer umsetzbar aufgrund von Terminen, die für die Umsetzung der Zielstellung erforderlich sind (Veranstaltungen am Abend oder am Samstag) Ausgleich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich wenig einschätzen.... Auf alle Fälle bietet das Unternehmen selbst viele Möglichkeiten der Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Motivatorin und Bildende sind wir selbst dazu verpflichtet und leben diese Aspekte.

Kollegenzusammenhalt

Im KAUSA-Team große Kollegialität.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung immer möglich.

Arbeitsbedingungen

optimal auch am Standort Cottbus

Kommunikation

Anfragen werden gut beantwortet. Viele Angebote zur internen Kommunikation, die sicher nicht immer genutzt werden können aufgrund der mobilen Arbeit außerhalb der Zentrale in Berlin.

Gleichberechtigung

okay

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeitsaufgabe, in der man sich ständig weiterentwickelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo...

...und vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir werden auf unserem Weg jeden Tag ein Stück besser zu werden bleiben.

Viele Grüße nach Brandenburg

Team Arbeit und Leben

Allgemein gut, vor allem wegen den Kolleg*innen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und solidarische Kolleg*innen

Kommunikation

Teilweise wenig Transparenz und Rücksprache bei Konflikten, insbesondere in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo...

...und Danke für die gute Bewertung!

Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements bei Arbeit und Leben entwickeln und pflegen wir eine Kultur der Transparenz, die auf offener, ehrlicher und respektvoller Kommunikation basiert. Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche sind mittlerweile auf allen Ebenen fest etablierte Bestandteile unseres Arbeitsalltags geworden.

Viele Grüße

Team Arbeit und Leben

Arbeitsplatz mit ideellem Anspruch, aber nicht zutreffender Realität

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffeemaschine ist sehr gut; Freiheit in der Ausgestaltung der Arbeit; die meisten Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristung der Arbeitsverträge, Unzufriedenheit im Kollegium, schlechte Feedback-Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung einführen

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem viel Freiheit in der Ausgestaltung der eigenen Projekte ermöglicht, jedoch kommt Feedback von Kolleg:innen oder Vorgesetzten viel zu kurz. Leider kaum Einarbeitung.

Image

Der Verein ist in Berlin und Brandenburg solide verankert.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde genehmigt, wenn er beantragt wurde. Es wurden keine unverhältnismäßigen Überstunden erwartet. Gleitzeit und Home-Office-Regelung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tarifvertrag der Länder wird in Anlehnung angewandt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsfähige Mülltrennung; sensibeler Umgang mit transgeschlechtlichen Besucher:innen und Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert (z.B. Toilettenräume für Transmenschen)

Kollegenzusammenhalt

Unter den Projekt- und Bildungsreferent:innen ist der Zusammenhalt und die Unterstützung sehr gut. Leider ist dies nicht so unter verschiedenen Statusgruppen (z.B. Verwaltungspersonal), wodurch Hierarchien sichtbar werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann hierzu weder positiv noch negativ berichten. Das Kollegium von Arbeit und Leben ist eher älter.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine Erfahrung machen müssen, dass Absprachen nicht eingehalten und nachträglich "vergessen" wurden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitshandy und -laptop werden gestellt. Die neuen Büroräume von Arbeit und Leben sind sehr schön. Es gibt kostenlosen und sehr guten Kaffee für alle. Leider gibt es keine Stehtische. Ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf gestellt.

Kommunikation

Ich hatte nicht den Eindruck, dass Absprachen eingehalten wurden. Es wird mit MS Teams gearbeitet, was ich angenehm finde.

Gleichberechtigung

Nur eine Frau im Leistungsteam.

Interessante Aufgaben

Die Themen und Schwerpunkte sind sehr interessant und abwechslungsreich. Eigene Schwerpunkte können gesetzt und verfolgt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo!

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Schade, dass Du solch negative Erfahrungen mitgenommen hast.

Arbeit und Leben ist ein engagiertes Team von über 60 Mitarbeiter*innen und zeichnet sich durch flache Hierarchien aus und ist bestrebt die persönliche Entwicklung jeder/jedes Einzelnen aktiv zu fördern. In unseren Projekten übertragen wir nicht nur Aufgaben, sondern auch Verantwortung und ermutigen unsere Teammitglieder, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln. Mit dem Qualitätsmanagement bei Arbeit und Leben geben wir auch Raum für Kreativität, Eigeninitiative und berufliches Wachstum, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Wir sind ehrlich stolz darauf, dass wir von allen Stellen mit fachlichen Leitungsfunktionen aktuell 70 Prozent mit Kolleginnen besetzen konnten. Damit das so bleibt fördern und unterstützen wir mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, Remote work, unkomplizierten Regeln in Sachen spontaner Kinderbetreuung u. a. m.

Viele Grüße

Team Arbeit und Leben

Hier kann man arbeiten

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in den Mitarbeitenden ist generell sehr hoch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein gemeinsames Leitungs- und Führungsverständnis

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, mehr Frauen in Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und engagierte Kolleginnen und Kollegen

Image

passt!

Work-Life-Balance

Teilzeit, Flexzeit, Homeoffice, Mobiles Arbeiten - alles da!

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein üppiges Gehalt, kaum AN Benefits aber Gehalt immer pünktlich und 13. Jahresgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben beim Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenhalt und Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Berührungspunkte gehabt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, mehr Führung und Wertschätzung könnte es schon sein

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, gute Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation in den Bereichen ist sehr gut, Bereichsübergreifend kann es verbessert werden

Gleichberechtigung

Auch bei AuL sind Männer die "geborene Chefs"

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig, spannend und meistens sinnvoll;-)

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Wir sind täglich dabei uns zu verbessern.

Mit unserem Haustarif, der den Tarifvertrag der Länder (TV-L) vollständig in Bezug nimmt, haben wir als öffentlich finanzierte Einrichtung eine Basis geschaffen, die allen Beschäftigten und im Branchenvergleich sehr gute Arbeitsbedingungen und Einkommen bietet. In Sachen betrieblicher Altersvorsorge, könne wir über unsere Mitgliedschaft im Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen e. V. (VBLU), allen Beschäftigten hierzu attraktive Angebote machen und auch eine finanzielle Unterstützung geben.

Viele Grüße
Team Arbeit und Leben

Hier werden transparente Kommunikation, Mitgestaltung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mobiles Arbeiten
- Bedürfnisse werden erfragt und ernst genommen
- nette KollegInnen, die sich gegenseitig unterstützen
- Diversität wird hier gelebt - ALLE sind willkommen
- offene Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- Kaffee ist kostenfrei und schmeckt super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dass AuL hier auf kununu so schlecht weg kommt. Ich gehe davon aus, dass sich hier in den letzten Jahren einiges getan und verändert hat.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Selbstbestimmung der Arbeitszeiten, keine "Kontrolle", vertrauensvoler Umgang, 4-Tage-Woche möglich, jeder hat ein anderes Modell...

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif TV-L

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Atmosphäre, gute Einarbeitung, Hilfe gibt es von allen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier interessiert es tatsächlich jemanden, was man zu sagen hat: Wünsche, Ideen, Bedürfnisse.

Kommunikation

Transparente Kommunikation, kurze Wege, direkte Ansprache der Führungskräfte sehr oft möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Hallo! Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass der von begonnene QM-Prozess und andere Aktivitäten sowie die kontinuierliche Arbeit daran auch Früchte tragen.

Viele Grüße
Team Arbeit und Leben

Konservative und massiv verbesserungswürdige Strukturen treffen auf idealistische Mitarbeiter:innen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Nach außen besser als nach innen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema

Arbeitsbedingungen

Sind besser geworden, aber vor allem die IT-Strukturen sind nicht besonders durchdacht und machen öfter Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo MasgajFachreferent HR

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir nehmen Kritik ernst und bedauern den Eindruck, den Du von Arbeit und Leben mitgenommen hast.

Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg ist als gemeinnütziger Projektträger stets in der Pflicht seine Strukturen und Prozesse zu optimieren. In den vergangenen zwei Jahren hat Arbeit und Leben stark in eine neue IT investiert. Dazu zählen die Umstellung auf moderne, cloudbasierte Server. Verbesserte Workflows, die Ausstattung aller Mitarbeiter*innen mit neuester mobiler Technik und die Nutzung der Cloud ermöglichen jetzt auch jederzeit komplett Remote-work oder im HomeOffice zu arbeiten. Unsere Telefonie ist ebenso in die Cloud umgestellt worden und HR-Prozesse werden über eine webbasierte Software erledigt. In Kombination mit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, haben wir viel Freiraum für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen geschaffen.

Tarifbindung (Haustarif + TV-L), ein aktiver Betriebsrat und eine Kommunikation auf Augenhöhe gehören ebenso zur gelebten Arbeitskultur von Arbeit und Leben.

Wir denken, wir sind auf einem guten Weg, den wir immer weiter optimieren wollen.

Viele Grüße, Team Arbeit und Leben

Verantwortungsvoller Arbeitgeber, vielfältige Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetiges Engagement zur Verbesserung des Arbeitsumfelds. Manches braucht Zeit, es wird aber viel unternommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gerne etwas klarere und verbindliche Strukturen. Nicht alles ist klar geregelt, was zwar Freiraum bietet, aber auch Ressourcen braucht.

Arbeitsatmosphäre

Schlanke Strukturen, flache Hierarchien, Freiraum für Ideen. Umfangreiche Mitbestimmung.

Work-Life-Balance

Umfangreiche Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Kommt ein bisschen darauf an: Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt. Durch die geringe Größe und flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein, aber im Vergleich zum Wettbewerb (auch öffentlichen Dienst Land, Stadt) sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen in diesem Bereich wie von einem gewerkschaftsnahen Verein auch zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, könnte aber besser sein. Durch die Projekte gibt es eine Tendenz zur Gruppenbildung, die das Zusammengehörigkeitsgefühl schwächt. Andererseits gibt es auch viele Kolleg*innen, die sich für eine Stärkung der Zusammengehörigkeit engagieren.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut, ein wenig mehr Feedback wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Gibt immmer mal stressige Tage, aber insgesamt gut. Sehr moderne IT- und Software-Ausstattung, vor allem im Hinblick auf Größe und Branche. Fax wurde abgeschafft ;)

Kommunikation

Ist gut, manchmal könnte es schneller Antworten geben und auch mehr Feedback.

Gleichberechtigung

Sehr offene Unternehmenskultur, auch im Hinblick auf Diversität.

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeitsbereiche und durch viele Projekte auch regelmäßig neue Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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