Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken.
Mit über 24.000 Mitgliedern ist der ASB Region Heilbronn-Franken einer der großen Wohlfahrtsverbände in der Region. Rund 2.000 hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie junge Leute im Freiwilligen Sozialen Jahr sorgen rund um die Uhr für hilfebedürftige Menschen. Neben den traditionellen Aufgaben des ASB wie Rettungs- und Sanitätsdienst sind wir noch in vielen anderen sozialen Dienstleistungsbereichen aktiv. Beispielsweise in der Offenen Behindertenhilfe, Reha- und Therapieangeboten, Beratung und Betreuung sowie in der ambulanten und stationären Pflege.
Die Aufgaben des ASB im Überblick:
Soziale Berufe stellen sich vor
Es gibt viele tolle Jobs – und unsere tägliche Arbeit zählt dazu. Wir leisten jeden Tag einen unvorstellbar wichtigen Beitrag für hilfebedürftige Menschen in jedem Alter. Diese Menschen sind sehr dankbar und zeigen uns das jeden Tag. Wie so viele Jobs ist es kein einfacher, aber ein umso erfüllender.
Wirklich so unvorstellbar?
Warum können es sich trotzdem so wenige Menschen vorstellen, im sozialen Bereich zu arbeiten? Weil es eine Herausforderung ist? Weil andere Jobs vielleicht einfacher sind? Die Frage am Ende ist doch: Will ich einen Beitrag leisten und anderen helfen? In meinem Job Sinn und Erfüllung finden?
Wer das für sich mit ja beantwortet findet beim ASB unerwartet viele Möglichkeiten. Und eine berufliche Zukunft, die viele Chancen bietet.
Unsere aktuellen Stellenangebote: www.asb-unvorstellbar.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDer ASB ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Profitieren Sie von den Erfahrungen eines großen Wohlfahrtsverbandes und werden Sie Teil der ASB-Gemeinschaft
Beim ASB Heilbronn-Franken findest Du unerwartet viele Möglichkeiten. Und eine berufliche Zukunft, die viele Chancen bietet.
Wir suchen für unsere verschiedenen Einrichtungen:
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du unter hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASB Baden-Württemberg e. V. Region Heilbronn-Franken.
Unserer Pflegeheime:
ASB Seniorenresidenz City Park in Bad Mergentheim
ASB Seniorenzentrum am Rühlingshof in Buchen
ASB Seniorenhaus am Pfaffenberg in Eppingen
ASB Seniorenzentrum Giengen an der Brenz
ASB Seniorenzentrum am See in Güglingen
ASB Seniorenheim am Post Areal in Hardheim
ASB Haßmersheimer Hausgemeinschaften
ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim
ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg in Leingarten
ASB Haus für Pflege und Gesundheit in Möckmühl
ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach
ASB Seniorenzentrum Kapplersgärten in Neckarbischofsheim
ASB Seniorenzentrum am Park in Neckarsulm-Amorbach
ASB Haus für Pflege und Gesundheit in Schwaigern
ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach in Sinsheim
ASB Sontheimer Hausgemeinschaften in Sontheim an der Brenz
Unsere Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienste:
Ambulante Pflege- und Betreuungsdienste in Heilbronn, Lauffen am Neckar und Bad Mergentheim
Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten:
Montessori Kinderhaus in Heilbronn
Kindertagesstätte Kinderbunt in Heilbronn
Kindertagesstätte Wiesenzauber in Ilsfeld
Unserer Therapiezentren:
Aufstiegschancen und Weiterbildung
Zum aktuellen Zeitpunkt nichts. War 1 Jahr Fsjler dort, weiß also wovon ich rede ;). Musste das ganze wegen meinem Fachabi machen sonst hätt ich schon nach der ersten Wochen gekundigt.
În dieser Branche gibt es nichts Gutes, sie stellen Mitarbeiter ein und entlassen sie innerhalb von 6 Monaten entweder oder die Mitarbeiter gehen alleine
man kann mit dem chef jokes machen, aber sag nix falsches sonst wirste gleich angeschrien
Das Vorgeseztenverhalten und die ermöglichung von Privatleben trotz Schichtdienst
zu großes ego, benehmen sich wie kleine kinder, machen aus allem ein problem als hätte man keine eigenen, respektlos jedem gegenüber, lassen schlechte laune an mitarbeitern raus, reden über unangebrachte themen
Die gesamte Führungsebene sollte man austauschen. Man hat immer versucht ein stabiles „Team“ aufzubauen, sollte aber etwas nicht funktionieren, wurde Druck aufgebaut.
Umgangsformen, denken unerwünscht, Ausspielen untereinander ( Personal UND Klienten)
Schade, dass keine Unterschiede gemacht werden, im Bezug auf "Wer arbeitet wie gut"
Dieser Zweig wird nicht ernst genommen beim ASB!!
Auch wenn die Chefs das ignorieren weil ihr Arbeitsmodell leider aktuell noch klappt. Mehr Menschlichkeit den Angestellten gegenüber zeigen. Mehr Gehalt an die Mitarbeiter zahlen, anstatt es immer wieder in neue Einsatzwägen inkl. den Firmenwägen der Chefs zu verpulvern.
ein großes Unternehmen, aber die Filiale in Haßmersheim kann ich nicht besonders empfehlen, die Geschäftsführung ist eine Frau, die Klatsch liebt, eine Frau, die sich von anderen Mitarbeitern beeinflussen lässt,
Verbesserung der Prozesse in Dokumentation und Abrechnung um das Arbeiten einfacher zu machen und nicht mehrfach die selben Infomationen über unterschiedliche Wege ans selbe Ziel bringen zu müssen.
Mehr Kleidungs Fächer leider kommt es zu reinem Chaos auf manchen wachen da es nicht genügend Fächer für soviele Arbeiter auf einer wache gibt (Nicht auf allen aber leider auf vielen)
Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Der am besten bewertete Faktor von ASB Baden-Württemberg e. V. Region Heilbronn-Franken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Opis und Omis dort sind eigentlich alle sehr freundlich. Sie arbeiten dort als Fahrer um sich neben der Rente noch was zu verdienen. Ist auch die einzige Arbeitsgruppe die relativ zufrieden ist. Arbeiten auch alle nur in Teilzeit.
Das sind die erfahrensten, aber auch die modernsten Mitarbeiter bei uns. Alle sehr humorvoll und Verständnisvoll, in vielen Fällen fällt der Altersunterschied tatsächlich nicht einmal so stark auf
Werden auch mal verschont wenn es ums einspringen geht
Respektvoll.
Kaum Kontakt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Baden-Württemberg e. V. Region Heilbronn-Franken ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Zwanghafte „ kollegiale Beratung“ die an Inkompetenz nicht zu überbieten ist da die „Leitungskräfte“ keine Ahnung von der Arbeit mit neurodiversen Kindern haben.
Der Abteilungsleiter spricht nicht mit seinen Mitarbeitern. Geht alles über dritte Personen, was die Kommunikation erschwert.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Führungspersonal ist sehr bescheiden.
Keine produktive, Geschrei, "mundtot-machen", deswegen nur unstrukturiert
Nicht immer findet die wichtige Informationsweitergabe statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
weiterbilden oder karriere machen kann man nicht. wollen fsjler nach ihrem freiwilligendienst in den rettungsdienst müssen sie sich was anderes suchen. beim asb sicher nicht.
Ich finde super das man sich immer weiterbilden kann und es immer mehr Fortbildung gibt an denen man teilnehmen kann
Arbeitgeber befürwortet Weiterbildung
Aufstieg kaum bis gar nicht möglich da es generell nur wenige Positionen in der Firma gibt.
Weiterbildungen wiederholen sich… keine neuen Themen oder Dozenten
