39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde gut, dass man alles ansprechen kann und Recht zeitnah gemacht wird. Außerdem sind sie sehr flexibel, was z.B. kurzzeitige Änderungen am Dienstplan angeht.
Man muss sich um vieles selber kümmern. Es gibt die Stundenanzahl per chippen, aber bei Überstunden muss man dennoch die Zeiten selbst eingeben. Selbst dann ist es nicht garantiert, dass man alle Stunden richtig ausbezahlt bekommt und man muss es nochmal überprüfen.
Man sollte bei fortführenden Problemen, wie Sauberkeit in der Umkleide, Aufbereitung der KTWs etc, schneller eingreifen anstatt es nur die Leute intern regeln zu lassen.
Was Schichtarbeit eben so mit sich bringt.
Viele verschiedene Patienten und viele neue Infos mit jedem Tag.
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
danke für dein ehrliches Feedback! Schön, dass du die offene Kommunikation und Flexibilität schätzt. Wir verstehen, dass die Verwaltung von Überstunden umständlich sein kann und prüfen, wie wir das verbessern können. Auch das Thema Sauberkeit und Instandhaltung nehmen wir ernst und werden hier schneller reagieren.
Es freut uns, dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben gefallen! Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten mit, um den ASB weiter zu verbessern.
Wenn du konkrete Vorschläge hast, melde dich gerne telefonisch unter 07131 9739171 oder per E-Mail an k.hoehn@asb-heilbronn.de – dein Input ist uns wichtig.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn-Franken
Aufstiegschancen und Weiterbildung
Schlechter Tarifvertrag
Einzelne Prozessen sollten besser und schneller kmgesetzt werden
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der kollegiale Zusammenhalt bei uns besonders gut gefallen.
Deine Hinweise zu den Themen Gehalt und Prozessumsetzung nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich in diesen Bereichen zu verbessern und schätzen deine Anregungen dazu.
Solltest du weitere konkrete Vorschläge oder Ideen haben, kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden – entweder telefonisch unter 07131 9739171 oder per E-Mail an k.hoehn@asb-heilbronn.de. Dein Feedback ist uns wichtig, um gemeinsam besser zu werden.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn-Franken
Job - Rad
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass dir viele Aspekte wie das JobRad, die Work-Life-Balance, der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten gefallen.
Natürlich nehmen wir auch die Punkte, bei denen du Verbesserungspotential siehst, ernst. Wenn du konkrete Anregungen hast oder bestimmte Dinge noch näher erläutern möchtest, melde dich gerne unter der 07131 9739171 oder per E-Mail an k.hoehn@asb-heilbronn.de. Dein Input ist uns sehr wichtig, um gemeinsam noch besser zu werden.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn-Franken
Wenn man seinen Job macht, gibt es nichts zu bemängeln.
Schade, dass keine Unterschiede gemacht werden, im Bezug auf "Wer arbeitet wie gut"
Tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit. Immer hilfsbereite Kollegen
Arbeitgeber befürwortet Weiterbildung
Immer offenes Ohr
Manchmal dauert es länger, bis Infos ankommen
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die positive Arbeitsatmosphäre im ASB Heilbronn und den Zusammenhalt im Team schätzt. Es ist schön zu hören, dass Du viel Spaß bei der Arbeit hast.
Deine Anmerkung zu den Leistungsunterschieden ist uns wichtig. Wir erkennen die Bedeutung an, individuelle Leistungen angemessen zu würdigen, und werden daran arbeiten, transparente Kriterien dafür zu schaffen.
Auch bezüglich der Kommunikation nehmen wir Deine Rückmeldung ernst. Wir sind uns bewusst, dass Informationen manchmal länger benötigen, um anzukommen, und setzen uns dafür ein, diesen Prozess zu verbessern.
Vielen Dank für Deine Offenheit und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn- Franken
je nach dem wo man Arbeiten darf ist die Atmospähre TOP
Nicht schlechter und besser als andere Arbeitgeber
Es wird teilweise viel genörgelt aber das hält zusammen.
TOP man kann immer mit Pobleme kommen und wird auch ernst genommen.
Nicht immer findet die wichtige Informationsweitergabe statt.
Jeder hat die gleichen rechte und pflichten
Abwechslungsreiche aufgaben aufjedenfall
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre in den verschiedenen Standorten des ASB Region Heilbronn-Franken als positiv empfindest und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt.
Besonders erfreulich ist Deine Anerkennung für die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die ernsthafte Auseinandersetzung mit Problemen. Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen- wir arbeiten stetig daran, die Informationsweitergabe weiter zu optimieren.
Der Zusammenhalt im Team liegt uns am Herzen, und es ist schön zu hören, dass Du diesen trotz der Herausforderungen spürst. Wir sind uns bewusst, dass es immer Möglichkeiten zur Verbesserung gibt, und danken Dir für Deine Offenheit.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn- Franken
Gehalt. ASB hat sicher gute Dienststellen
Dieser Zweig wird nicht ernst genommen beim ASB!!
Kompetente Führungsmitarbeiter einstellen!!
Diese Berufsgruppe wird nicht gesehen! Liegt vielleicht daran, dass man dafür keine Ausbildung braucht was in meinen Augen fahrlässig ist. (Für die Zugangsvoraussetzungen kann der ASB nichts)!
Weiterbildungen wiederholen sich… keine neuen Themen oder Dozenten
Der ASB ist da sicherlich ein guter Ag (außerhalb diverser Bereiche)
Kollegen? Alle Berufe ( oder ohne Beruf), die überhaupt keine Vorkenntnisse haben!
Permanent wechselnd und überhaupt nicht geschult!!!
Schrecklich wenn die Schulassistenz nur als „Moneymaker“ gesehen wird
Zwanghafte „ kollegiale Beratung“ die an Inkompetenz nicht zu überbieten ist da die „Leitungskräfte“ keine Ahnung von der Arbeit mit neurodiversen Kindern haben.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank für deine offenen Rückmeldungen und das teilen deiner Erfahrungen in der Offenen Behindertenhilfe (heutige KiJuB) beim ASB Heilbronn. Es freut uns zu hören, dass Du den ASB in der Erfüllung seiner Mission unterstützt hast und die breite Vielfalt an Dienstleistungen schätzt.
Wir können versichern, dass wir alle unsere Unternehmensbereiche und Dienstleistungen sehr schätzen, dazu gehört selbstverständlich auch der Bereich der Schulassistenz. Jeder einzelne ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und trägt zum zu unserem Leitbild des Unternehmens bei, Menschen zu helfen. Dass Du dies offensichtlich anders empfunden haben, tut uns leid. Da der Bereich der heutigen Kinder-Jugend und Behindertenhilfe seit Deinem Ausstieg in 2017 stark gewachsen ist und sich seitdem insgesamt verändert hat, möchten wir dich gerne zu einem Besuch in der heutigen Kinder-Jugend und Behindertenhilfe (KiJuB) einladen.
Da wir eine offene Fehlerkultur und Rückmeldungen von unserem ehemaligen und heutigen Mitarbeitenden sehr fördern, können wir uns selbstverständlich auch vertraulich austauschen. Melde dich dazu gerne unter k.hoehn@asb-heilbronn.de oder 07131 9739171.
Wir wünschen dir für deine zukünftigen persönlichen und beruflichen Wege alles Gute.
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn- Franken
În dieser Branche gibt es nichts Gutes, sie stellen Mitarbeiter ein und entlassen sie innerhalb von 6 Monaten entweder oder die Mitarbeiter gehen alleine
dieser Branche gibt es nichts Gutes, sie stellen Mitarbeiter ein und entlassen sie innerhalb von 6 Monaten entweder oder die Mitarbeiter gehen alleine
ein großes Unternehmen, aber die Filiale in Haßmersheim kann ich nicht besonders empfehlen, die Geschäftsführung ist eine Frau, die Klatsch liebt, eine Frau, die sich von anderen Mitarbeitern beeinflussen lässt,
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit beim ASB mit negativen Erfahrungen verbunden ist.
Wir schätzen alle Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Daher möchten wir gerne besser verstehen, was vorgefallen ist und auch über mögliche Handlungsempfehlungen zu sprechen. Bitte melde Dich deshalb unter folgender E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: k.hoehn@asb-heilbronn.de oder 07131 9739171. Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf den Austausch und wünschen dir für deine zukünftigen persönlichen und beruflichen Wege alles Gute.
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn- Franken
Die Teamarbeit und das jeder Respektiert wird.
Das Gehalt könnte besser sein
Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Gut finde ich das es eine grosse branche ist
Der Umgang mit dem Mitmenschen und den Lohn
Verbesserungswürdig wäre definitiv der Umgang mit den Arbeitnehmer die Kommunikation die Wertschätzung
Ganz gut
Finde das ist verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen sind meist mangelhaft
Verbesserungswürdig
Zu wenig für das was man für den Arbeitgeber macht
Manchmal wird man nicht so sozial behandelt wie es sein sollte
Es ist eine super Atmosphäre
Leider in der Branche nur Teilzeitjobs
Man arbeitet alleine und hat nur regelmäßig Teambesprechungen
So verdient kununu Geld.