Sehr unzufrieden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser ausbilden!
Umgang mit Arbeitnehmern verbessern!
Führungswechsel!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Führungspersonal ist sehr bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr hohe Gruppendynamik
Work-Life-Balance
Feste Schichten Früh-, Spät- und Nachtdienst die relative Work-Life-Balance zulassen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Fehlende Kommunikation. Leere Versprechen. Es werden immer wieder die selben Kollegen bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Zeit beim ASB Karlsruhe unzufrieden warst. Deine Anmerkungen sind uns wichtig, und wir nehmen sie ernst, da wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern.
Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung unserer Vorgesetzten und die Kommunikation innerhalb des Teams entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Deshalb arbeiten wir bereits an verbesserten Schulungsprogrammen, um die Zusammenarbeit und den Umgang im Team zu stärken.
Darüber hinaus möchten wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden optimieren. Uns ist es wichtig, dass alle Stimmen gehört werden und dass wir ein respektvolles Arbeitsumfeld schaffen.
Wenn Du magst, kannst Du Dich gerne bei uns melden, um Deine Erfahrungen näher zu besprechen. Melde dich dazu gerne unter k.hoehn@asb-heilbronn.de oder 07131 9739171. Wir würden uns freuen, von Dir zu hören.
Danke nochmals für Deine offenen Worte. Wir hoffen, in Zukunft Deine Erfahrungen bei uns positiv zu gestalten.
Herzliche Grüße
ASB Heilbronn- Franken