Nach Außen sozial, nach Innen unsozial Außen Hui, Innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Berufsgruppen und Bereiche, sodass man immer eine Alternative findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die Mitarbeute reicht genug fördert und denkt, sie verstehen nicht. Man nimmt sie nicht genug mit ins Boot
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere und wertschätzendere Umgangsweise.Mitarbeit zu fördern heißt sie langfristig an das Unternehmen zu bindne.nicht anders.Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen.Immer daran denken wer die Arbeit verrichtet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Kontrolle, Druck und Stress. Kollegen verpetzen hat dort sogar ein Formular.Jeder gegen Jeden ist die Devise.
Kollegen sind unter einander teils freundlich und auch der einzige Grund, warum man dort nicht gleich wieder kündigt. Geschäftsführerebene benimmt sich wie im goldenen Turm. Wenn man sie doch mal zum Gespräch bekommt, hat dies eigentlich Null wert.
Kommunikation
Teils Teils.Zu wenig, zu selten, zu spät.Scheinbar sind notwendige Informationen zum Arbeiten, in Reichtum und Privilegien aufzuwiegen. Denn nicht jeder erfahrt notwendige Dinge, dann und in dem Umgang wie er sie benötigt. Auch wenn es anders dargestellt wird
Work-Life-Balance
War früher Rühe gut organisiert.Hat massig nach gelassen.Gefühlt sollte man keinen Urlaub machen, wenn dann nur dann, wenn es die Vorgesetzten wollen.und nur unter bestimmten Bedingungen .Je nach Position ist dieser dann entspannend oder eher nicht .
Vorgesetztenverhalten
abhängig vom Vorgesetzten. Teils Teils
Auch die Kommunikation mit diesen variiert von aggressiv, herablassen und laut bis hin zu freundlich kooperativ und wertschätzend.
Auch dies hat sich wahnsinnig geändert.
Interessante Aufgaben
Gerecht ist schwierig.nicht immer.überlastet sind fast alle.
aber man kann sich innerhalb des Unternehmen immer umorientieren.
Gleichberechtigung
Funktioniert wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positives erfahren
Arbeitsbedingungen
Viiiiiiiiel Nachholbedarf. Modernisierung und Anpassung des Arbeitsplatzes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch viel Platz und Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich. Sozialleistungen sind vorhanden aber werden nicht alle so transparent dargestellt, dass es jeder weiß und nutzen kann
Karriere/Weiterbildung
Nur im Sinne der Firma.nicht zu gut qualifizieren, damit Mitarbeite reicht abwandern.man fördert im absoluten Low level Bereich.