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Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld e.V. Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du bist motiviert und engagiert?- dann ist hier die Möglichkeit zum Loslegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist ein Raum für innovative Ideen. Für diese ist der Arbeitgeber offen und begeisterungsfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich, wie an jedem Arbeitsplatz, manchmal mit Themen und Problematiken konfrontiert bin, die mir den letzten Nerv rauben oder einfach keinen Spaß machen. Gute und schlechte Momente finden sich natürlich in allen Bereichen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsstrukturen im Unternehmen sind schon recht gut und transparent, könnten jedoch durch die Reduktion von Doppelstrukturen noch effizienter gestaltet werden. Oft führen parallele Kommunikationswege oder redundante Prozesse zu Verzögerungen und Missverständnissen. Ich bin jedoch guter Dinge, denn die Digitalisierung schreitet stark voran.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Es herrscht ein respektvolles und motiviertes Klima, in welchem ich mich sehr wohl fühle und dadurch auch sehr gerne zur Arbeit komme.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image
Work-Life-Balance
Ich schätze sehr, dass auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen wird, das zeigt Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Mein Karriereweg verliefe für mich persönlich hervorragend. Es gibt für alle Mitarbeitenden diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickelnd und Verantwortung zu übernehmen. Hausinterne und externe Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung, diese obliegen der eigenen Hol-und Bringschuld von Informationen und Bedarfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entgelttabelle bietet eine klare und transparente Übersicht darüber, welches Gehalt in den verschiedenen Positionen und Stufen möglich ist. Das schafft von Anfang an Planungssicherheit und Vertrauen, da die Gehaltsstruktur für alle nachvollziehbar und fair gestaltet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet umweltfreundlich zu handeln und in diversen sozialen Projekten mit zu wirken.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kolleg*innen verlassen. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen/ Vorstand sind immer ansprechbar, unterstützen bei Herausforderungen und auch sie begegnen mir auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und bestens ausgestattet, alles was ich für ein produktives Arbeiten brauche ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und meist transparent, egal ob per Mail, persönlich oder im Team.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern, mir wird nie langweilig.
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