Arbeitszeiten nicht korrekt geführt und Vorgesetzte sind an keiner Klärung interessiert
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Grüppchenbildung
Nur der Leitung "wohlgesonnene" Mitarbeiter werden nicht angeschrien
Kommunikation
Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht möglich, da nur Anweisungen zu befolgen sind und Mitarbeiterbelange sind nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Gruppenbildung -- KEIN ZUSAMMENHALT
Work-Life-Balance
Schlicht nicht möglich
ständiges Einspringen und dies sogar ohne Absprache
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind überlastet und halten Mitarbeiter klein
Wichig ist nur Unternehmensziele zu erreichen und dies wird mit allen Mitteln auf die Mitarbeiter übertragen
Kommunikation nicht möglich, da kein normales Gespräch möglich ist
Brüllen ist kein NORMALES Gespräch
Interessante Aufgaben
Standardabläufe ohne Arbeitsmittel und dies wird gedulded
MDK sollte mal zu besuch kommen
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen nicht OK
Arbeitsbedingungen
Fehlende Arbeitsmaterialen und dauerhafte Unterbesetzung
Zeitkräfte nicht gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht Vorhanden, da die Pflegekräfte nicht unterstützt werden sondern degradiert werden und dies bewusst, um den Druck hoch zu halten
Umwelt keine Angaben
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Zeiterfassung nicht korrekt ist nicht gerecht.
Pausenzeiten in denen gefordert wird durchzuarbeiten werden nicht notiert und Überstunden verschwinden einfach .
Ein Erfassungssystem ist nicht vorhanden und auch nicht gewünscht.
Die LEITUNG entscheided was ok ist bzgl. Arbeitszeit.
Image
Die AWO ist nach Außen hin ein guter Arbeitgeber was aber NICHT stimmt.
Die tragenden Kräfte werden schlicht verbrannt während die Führungsebene sich die Welt macht wie sie ihnen gefällt und gesetzliche sowie tarifliche Verordnungen/Gesetze ignoriert!
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne schnell einen Burnout haben möchte und mehr arbeiten möchte als vereinbart ist, dem ist dieses Unternehmen zu empfehlen.
FAIR IST ANDERS!!!