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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heilbronn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heilbronn
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heilbronn
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war zuvor viele Jahre in der freien Wirtschaft in einem großen Konzern tätig und kann sagen, dass die Arbeitsatmosphäre mit der AWO Heilbronn nicht vergleichbar ist. Hier werden die Werte Solidarität, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Freiheit Tag für Tag gelebt und umgesetzt. Hier erlebt man Umgang auf Augenhöhe - egal wer wo arbeitet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Es finden regelmäßige Jour Fixe statt, bei denen man up to date bleibt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier findet man einen sehr sozialen, respektvollen Umgang miteinander und erhält jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nach einem "geschaut" und die jeweiligen Urlaubswünsche möglich gemacht. Wenn man Überstunden ansammelt, hat man jederzeit die Möglichkeit, diese auch wieder abzubauen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind hier auf Augenhöhe. Man wird gesehen und geschätzt. Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Hier macht die Arbeit Tag für Tag Sinn und vor allem Spaß. Man hat viele Möglichkeiten kreativ zu sein.
Wenn man Unterstützung benötigt, erhält man diese jederzeit.

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