3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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arbeiterwohlfahrt Kreisverband wesel Bewertungen
arbeiterwohlfahrt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Weg ist das Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand ist gesprächsbereit, Kreativität ist möglich, muß aber vom Mitarbeiter gefordert werden. Kollegialität ist das A und O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wachsende Tendenz zur Hierarchie, Ausbau der Führungsebene, zu starre Arbeitsabläufe in den letzten 5 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Arbeitsabläufe wäre möglich und sinnvoll. Weniger Überbau, mehr Bewusstsein für die Basisarbeit der Mitarbeiter würde dem Betrieb guttun. Mehr Weiterbildung im Bereich Innovation und Mitarbeiterführung muß geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, abhängig von der Abteilung
Image
Öffentlichkeitsarbeit ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Bewusstsein ist da, man kann viel selber beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einsatz sehr gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tendenziell Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht hier, wo dann? Aber verbessern kann man noch einiges
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilungen und Vorgesetzen. Besser in Beratungsstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Fluktuation, daher ältere Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Glücksache, da weniger hierarchisch als in anderen Betrieben, dennoch hierarchisch
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, tendenziell altmodisch
Kommunikation
Besser geht immer.
Gleichberechtigung
Gutes Modell zum Nachahmen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da soziale Tätigkeiten
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Wenig Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt aufgrund hoher Arbeitsbelastung und - dichte.
Image
Für mich hat das Image in den letzten Jahren nachgelassen.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeitsdichte nicht so hoch wäre, wäre sie mit 4 Sternen zu bewerten. Ich selber musste täglich Überstunden machen seit Corona.
Karriere/Weiterbildung
Wenig. Sehr geringes Weiterbildungsbudget von 200 € pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche gibt es einen Tarifvertrag. Es wird aber versucht, Mitarbeiter niedrig einzugruppieren. Hier ist eine schlechte Transparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei älteren Kollegen ein sehr hohes Sozialbewusstsein. Ein Umweltgedanken habe ich nicht gespürt oder es jemals thematisieren gehört
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung findet nicht statt. Hoher Krankenstand und wenig Bereitschaft zur digitalen Arbeiten. Wenig Vertretungsbereitschaft oder Angebot zur Untersuchung.iAuch das Arbeiten am PC wird vermieden oder auf junge Kollegen abgewälzt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf diese wurde sehr viel Rücksicht genommen. Sehr zu Lasten der jüngeren Kollegen. Wer nicht digital Arbeiten wollte, musste dies nicht. Das haben die jungen Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine hatte stets ein offenes Ohr und Verständnis. Hat aber nichts verändert und gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Reinigungsverhältnisse
Keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig gesagt und noch weniger umgesetzt.
IIch hatte den Eindruck, dass der Vorstand und die Bereichsleiter nichts über die tatsächlichen Arbeitsbereiche wissen und es sie auch nicht interessiert. Über Hürden im Arbeitsalltag will man nicht sprechen oder es wird überhört.
Gleichberechtigung
Männer erhalten eher eine Vollzeitstelle als Frauen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und dynamisch
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Gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei arbeiterwohlfahrt Kreisverband wesel in Rheinberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und mir die Arbeitszeiten so einzuteilen,dass ich es mit 2 klein und 1 schulpflichtigem Kind auch schaffe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird arbeiterwohlfahrt Kreisverband wesel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich arbeiterwohlfahrt Kreisverband wesel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.