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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist vollstens versichert.
Man hat eine Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Die Gehaltsspanner bei Einstellungen kann massiv variieren.
Mir wurde gesagt, man muss "gut verhandeln können."
Häufiger auf Sauberkeit achten; &
Manchmal funktioniert die Kommunikation auf manchen Wohnbereich nicht. (aber das ist bei vielen anderen Einrichtungen ebenfalls so)
Flache hirachien
29 Tage Urlaub
Statt 8 Std sind es 7,8 Std
Werden persönlich wenn es ums Kind geht
Mehr Respekt vor guten Auszubildenden und sich auch an das halt was man sagt!
Lohnausgleich
Mehr Respekt an Eltern gerade an alleinerziehenden
War ok. Ohne einen Lieblingskollege bekommt man es nicht hin motiozu zeigen
Mit Vitamin B super Chancen
Waren ok aber daueralleine arbeiten und einspringen ist nicht schön
1. 965€
2. 1000€
3.1100€
Die Ausbildunger selbst war zwar nett aber könnt die nicht wirklich weiterhelfen
Ausbildung hat Spaß gemacht aber arbeiten will man da nicht
Zeit hatten wir kaum
Hätte ich nicht drauf bestanden hätte ich nichts neues gelernt
Kam drauf an wer vor die stand
Es gibt eine Beihilfe für die eigenen Kinder und den/die Partner
Man hat keinen wirklichen Ansprechpartner
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und helfen die Probleme zu lösen.
Sehr sehr stressig
Wird mehr essen in den Müll geworfen als alles andere
Sind nicht besser als die Angestellten
Wird viel hinter dem Rücken geredet
Macht man nicht was sie wollen, ist man unten durch
Jeden Tag das selbe
Nette Kollegen
Dass die Mitarbeiter immer vor vollendete Tatsachen gestellt werden und ihre Ideen selten angehört werden
Veränderungen den Mitarbeitern gleich mitteilen und sie mehr miteinbeziehen.