Ich bin staatlich anerkannte Erzieherin und Sonderpädagogin (Erzieherin mit Schwerpunkt Sonderpädagogik)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Fortbildungen voll übernimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört viel wenig auf die Verbesserungsvorschläge, Sorgen und Nöten seiner Angestellten in einer WfbM
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorschläge ,Sorgen und Nöte hören ,die seine Angestellten in einer WfbM vorbringen,
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der ich zur Zeit arbeite (psychisch erkrankte Menschen) ist der Zusammenhalt optimal.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die dazu in der Lage sind zu erkennen, auf was es in einer WfbM ankommt und es gibt Vorgesetze die Null Ahnung haben
Interessante Aufgaben
Ken Tag gleicht dem anderem Tag
Arbeitsbedingungen
Weil bestimmte Vorgesetzte keine Ahnung davon haben auf was in einer WfbM ankommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen ,die ich gemacht habe hat mein Arbeitgeber bezahlt. Mein Arbeitergeber legt großen Wert darauf, dass man sich weiterbildet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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