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Bewertungen

Vielen Dank für die Bewertung und das damit verbundene Feedback. Gerne möchten wir hierzu Stellung beziehen.

Kurz vorab: Wir entfernen generell keine Bewertungen. Bewertungen, welche gegen die Kununu Richtlinien verstoßen, werden von Kununu selbst entfernt.


Dass man, aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, zunächst frustriert ist, ist nachvollziehbar. In unserer Branche ist es jedoch Usus, dass es gewisse Umsatz- und auch Zahlenvorgaben (KPI's) gibt, die im Laufe der Betriebszugehörigkeit erreicht werden sollten, um am Unternehmenswachstum- und Erfolg zu partizipieren. Diese realistisch erreichbaren Zahlenvorgaben werden von Anfang an klar und transparent kommuniziert, sodass niemand vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Wenn diese vereinbarten Vorgaben jedoch über mehrere Monate konstant nicht erreicht werden, ist der Arbeitgeber leider gezwungen, Entscheidungen zu treffen und im Sinne des Unternehmens zu handeln. Für uns zählen nicht nur Umsatz und KPI's, sondern schon immer viel mehr die Person und der Mensch dahinter. Daher haben wir auch trotz ausbleibender Umsätze und KPIs fast 6 Monate an dem Ziel festgehalten, doch noch gemeinsam Erfolge erbringen zu können.

Wir sind sehr verwundert darüber, dass die Kündigung unerwartet war, denn wie auch in der Bewertung selbst geschrieben wurde, legen wir großen Wert auf Transparenz und das Führen von ehrlichen Gesprächen mit unseren Angestellten. Die Empfehlung vom Teamleiter, gemeinsam mit ihm an einem Tag etwas länger zu bleiben, war absolut wohlwollend und als ein Angebot gemeint, um wieder auf die Erfolgsspur zu gelangen. Diese Empfehlung nun als wiederholt verlangte Überstunden dazustellen, entspricht nicht der Wahrheit.

Die massive Unzufriedenheit bezüglich der anderen Themen, welche man der Bewertung entnehmen kann, stößt auf starke Verwunderung, denn dies wurde zu keinem Zeitpunkt kommuniziert. Wenn das Arbeitsverhältnis offensichtlich als so schlimm wahrgenommen wurde, stellt sich uns doch die Frage, weshalb die Beschäftigung über so lange Zeit anhielt und nicht selbst die Reißleine gezogen wurde.

Nichtsdestotrotz wünschen wir alles Gute für die Zukunft! (und einen Arbeitgeber bei dem das Radiohören am Arbeitsplatz erwünscht ist.)