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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arbeitsamt fürstenfeldbruck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Bewährtes wiederholen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen einwandfrei. Abteilungsleiterin lässt keine Meinungen zu
Unter aller Kanone.
Kann man schnell zuviel, ist ungern gesehen. Am liebsten still sein, sich unterordnen. Meinungen zählen nicht. Keine Sozialkompetenz der Vorgesetzten.
Feindselig und nicht kompetent , insbesondere die Geschäftsführung
Keine Meetings, keine bzw. Wenig Möglichkeiten Fragen zu stellen
Es bilden sich Gruppen und Fronten , Stammmitarbeiter bemühen sich nicht neue Kolleg(in)en zu unterstützen
Nette Kolleginnen, hilfsbereit, Abteilungsleiterin hat keine sozialkompetenz