Leider wenig Unterstützung für junge Mitarbeiter, wenig Offenheit für Neues
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Wünsche und Bedürfnisse bei den Diensten ein, gute Kommunikation in unerwarteten Problemlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugt teile der Mitarbeiter wegen familiären Zusammenhängen, vertuscht Fehlverhalten, zeigt Unmut gegenüber Mitarbeitern durch schlechtere Dienste / Aufgaben, gut ausgebildete Mitarbeiter werden als Putzfrauen gebraucht
Verbesserungsvorschläge
Vorrangig sollte die Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern hergestellt werden in sämtlichen Bereichen. Außerdem wäre eine Anpassung des Gehalts angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung, teilweise Mobbing zwischen den Gruppen, wenig direkte Kommunikation, Anregungen oder Beschwerden kommen hinter dem Rücken der anderen zur Sprache, niemals direkt
Work-Life-Balance
Urlaub wird selten abgelehnt, Arbeitszeiten meist ohne unvorhergesehene Überstunden. Auf Wünsche wird soweit möglich eingegangen. Allerdings oft unvorhersehbare dienstplan Änderungen mit der Erwartung, ständig in seiner Freizeit den Plan nach Änderungen zu überprüfen, weil bei Änderungen nicht Bescheid gegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Lässt gut mit sich reden, versucht bei Problemen soweit möglich zu unterstützen, behandelt aber einige Kollegen bevorzugt aufgrund familiärer Zusammenhänge, trotz schlechterer Arbeit
Gleichberechtigung
Familiäre Zusammenhänge im Kollegium, Bevorzugung dieser in Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen, Feiertagsarbeit und Glaubwürdigkeit