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Arbeitsplatzergonomie 
Vaupel
Bewertung

Empfehlenswert, guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospäher ist im allgemeinen sehr Positiv. Es ist ein realtiv kleiner Betrieb und man ist mit jedem per Du. Ein wenig mehr Anerkennung oder das ein oder andere Lob der Vorgesetzten/Geschäftsführung fehlt allderings und wäre wünschenswert.

Kommunikation

Die betriebsinterne Kommunikation ist leider nicht wirklich existent, oft werden Informationen nur von einem Kollegen zum anderen weitergetragen wobei oft der ein oder andere vergessen wird.

Kollegenzusammenhalt

Das variiert von Kollegen zu Kollegen. Grundsätzlich ist eine Teamarbeit auf jeden Fall vorhanden, funktioniert jedoch mal besser und mal schlechter.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance kann man nur wenig kritisieren. Urlaub kann praktisch genommen werden wann immer man möchte, in den aller meisten Fällen auch von Heute auf Morgen. Überstunden sind extrem selten fällig und werden meistens eher freiwellig genommen als angeordnet, im Anschluss werden diese natürlich ausgeglichen. Bei privaten Notfällen wird immer Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten können unter umständen leicht angepasst werden. Meiner Ansicht nach wäre aber auch Gleitzeit durchaus möglich und wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Positiv ist zu bennenen ist der Einbezug bei Entscheidungen. Grundsätzlich kann man immer seine eigenen Ideen mit einbringen und oft auch Umsetzen. Konflikte können selten auch in raueren Tönen enden, werden aber schnell wieder vergessen und nie nachgetragen. Die Entscheidungen der Vorgesetzten/Geschäftsführung sind allerdings oft nur vage und werden seltenst final festgehalten. Worunter wie bereits erwähnt oft die Kommunikation innerhalb des Unternehmens leidet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist groß, durch die größe des Unternehmens ist man oft auch Abteilungsübergreifend unterwegs wodurch es nie langweilig wird. Bei der Aufgabenbewältigung hat man so ziemlich freie Hand, sofern die Arbeit ordentlich und sorgfältig erledigt wird.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind für alle vorhanden. Weiterbildungen werden jedem Angeboten der die Fähigkeiten und das Interesse mitbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sowohl ältere Kollegen die praktisch kurz vor der Rente sind, als auch Junge die grade erst angefangen haben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind wie erwähnt für alle möglich. Das alter spielt im Umgang miteinander keine große Rolle, oft zählt eher die Erfahrung die man mitbringt.

Arbeitsbedingungen

Da gibts nichts zu meckern. Sollte man Probleme mit der eigenen Ausstattung am Arbeitsplatz haben wird diese auf Wunsch auch angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eine dauerhafte Baustelle, wird aber nach und nach besser. Definitv eine Entwicklung zum positiven.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat sich in den letzten Jahren gebessert und wird es denke ich auch weiterhin, ist aber noch Luft nach oben. Grundsätzlich kann man mit der Geschäftsführung aber immer über das Gehalt sprechen.


Karriere/Weiterbildung

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