6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung der Fahrkarte, 35 Urlaubstage,
Es zählt nur noch das Geld, nicht der Mensch.
Abschaffung von Urlaub-u. Weihnachtsgeld, kein kostenloses Mittagessen.
Urlaub-und Weihnachtsgeld, Abwechslung der Arbeit, mehr auf die Mitarbeiter eingehen anstatt übersehen.
Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
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Ich wünsche mir die Möglichkeit eine Sabbatzeit zu machen.
Wir sind ein buntes Team, das sich gut versteht.
Meine direkte Vorgesetzte schätze ich sehr, ich erlebe sie als klar, strukturiert, transparent und wertschätzend. ich weiß woran ich bei ihr bin und wenn es etwas zu besprechen gibt kann ich sicher sein, dass sie sich Zeit für mich nimmt.
Gute Lage des Arbeitsplatzes.
Ich erlebe die Arbeit als sehr abwechslungsreich.
Achtsamer, wertschätzender und aufmerksamer Umgang zwischen den Kolleg*innen und den Führungskräften
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Urlaub und Überstundenfrei immer Problemlos.
Regelmäßige interne Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden. Externe Seminare werden in der Regel auch genehmigt und (anteilig) bezahlt.
Bezahlung nach TV AWO Bayern
Nachhaltigkeit könnte in einigen Bereichen stärker gewichtet werden, insgesamt aber recht ordentlich.
Kolleg*innen unterstützen toll und springen bei Bedarf immer ein.
Führungskräfte nehmen sich Zeit und sind immer ansprechbar.
Manche Standorte sind neuer, andere älter. Insgesamt ist das Unternehmen sehr bemüht alle notwendigen Arbeitsmittel bereitzustellen.
Teilweise lange Kommunikationswege, aber das Unternehmen arbeitet spürbar daran sich weiter zu verbessern
Viele weibliche Führungskräfte (wie meist in der Sozialbranche). Gute Altersmischung bei Mitarbeitenden und in der Führung.