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arbewe 
gemeinnützige 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arbewe
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
arbewe
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • KantineKantine
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Übernahme der Fahrkarte und Sozialversicherungsbeiträge.
Bewertung lesen
Bezahlung der Fahrkarte, 35 Urlaubstage,
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Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der kranke Mensch ansich ist nicht mehr an erster Stelle.
Sondern die Arbeit
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Es zählt nur noch das Geld, nicht der Mensch.
Abschaffung von Urlaub-u. Weihnachtsgeld, kein kostenloses Mittagessen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Löhne müssen steigen, Urlaubsgeld- Weihnachtsgeld,
Dann bringen wir auch Leistung und sind wieder motiviert.
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Urlaub-und Weihnachtsgeld, Abwechslung der Arbeit, mehr auf die Mitarbeiter eingehen anstatt übersehen.
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Ich wünsche mir die Möglichkeit eine Sabbatzeit zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von arbewe ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meine direkte Vorgesetzte schätze ich sehr, ich erlebe sie als klar, strukturiert, transparent und wertschätzend. ich weiß woran ich bei ihr bin und wenn es etwas zu besprechen gibt kann ich sicher sein, dass sie sich Zeit für mich nimmt.
5
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Führungskräfte nehmen sich Zeit und sind immer ansprechbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Regelmäßige interne Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden. Externe Seminare werden in der Regel auch genehmigt und (anteilig) bezahlt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arbewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet arbewe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden arbewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei arbewe als eher modern.
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