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ARBOREA 
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Bewertung

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Gutes Konzept, schönes Hotel jedoch ist der Umgang mit Mitarbeitern ausbaufähig

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ARBOREA Hotels & Resorts GmbH in Neustadt in Holstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschönes Ambiente mit entspannter Lage. Gut erreichbar über die A1 und ein sehr nettes Team zu meiner Zeit. Ausstattung und Equipment sind auch modern ausgelegt und der Einkauf ist auf nachhaltig und regional ausgelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit wurde oft nicht geschätzt (mit einzelnen ausnahmen), sei es von der Führung oder auch finanziell. Das Problem könnte man schon direkt umgehen wenn man Zulagen zahlen würde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der einzelnen eingehen, man verbringt eine nicht unerhebliche Lebenszeit mit der Arbeit da sollten auch die Bedingungen passen. Wenn man eine gewisse Leistung von den Leuten abverlangt sollte dies auch entsprechend entlohnt werden. Kompetenzen werden auch gerne als Standart abgestempelt und nicht bei Verhandlungen berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

gutes Konzept leider zu viel druck von der Führung

Kommunikation

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten innerhalb der Abteilung gut zusammen

Work-Life-Balance

fast nicht existent da durch Personalmangel alle anderen die Aufgaben umgelagert werden / man sieht teilweise den selben Mitarbeiter in 3 Abteilungen im laufe des Tages arbeiten

Vorgesetztenverhalten

durchwachsen da nicht jeder vorgesetzte gleich arbeitet in dem Fall 50% gut / 50% schlecht, durch den regelmäßigen Führungswechsel auch schwer zu beurteilen

Interessante Aufgaben

alle, man erledigt alle aufgaben egal ob für seine eigene Abteilung oder die der anderen, da sind definitiv auch mal interessante Aufgaben dabei

Gleichberechtigung

keine Diskrepanzen, das funktioniert soweit

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bei Kündigung verstoßen und bekommen Hausverbot bei / bei Nachverhandlungen der Konditionen wird man nicht berücksichtigt da die Priorität auf der Beschaffung von neuem Personal liegt

Arbeitsbedingungen

Man muss viel Zeit aufwenden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Regionalität gehören zu dem Konzept, das macht das Haus aus.

Gehalt/Sozialleistungen

definitiv ausbaufähig, die Konkurrenz denkt in dem Bereich bewusster und bietet weitaus mehr (Zulagen, mehr Freizeit oder einfach bessere Grundgehälter)

Image

Bei den Gästen sehr beliebt, jedoch für die Einheimischen fast unbekannt durch die versteckte Lage.

Karriere/Weiterbildung

keine Angebote

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