Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztWunderschönes Ambiente mit entspannter Lage. Gut erreichbar über die A1 und ein sehr nettes Team zu meiner Zeit. Ausstattung und Equipment sind auch modern ausgelegt und der Einkauf ist auf nachhaltig und regional ausgelegt.
Schönes hotel.
Die Organisation, die Stimmung und das große Mitspracherecht schätze ich.
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre sind großartig.
Der Mitarbeiter steht an letzter Stelle.
Mehrarbeit wurde oft nicht geschätzt (mit einzelnen ausnahmen), sei es von der Führung oder auch finanziell. Das Problem könnte man schon direkt umgehen wenn man Zulagen zahlen würde.
das Desinteresse am Angestellten, schlechte Kommunikation an MA über Ziele und Veränderungen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mehr auf die Bedürfnisse der einzelnen eingehen, man verbringt eine nicht unerhebliche Lebenszeit mit der Arbeit da sollten auch die Bedingungen passen. Wenn man eine gewisse Leistung von den Leuten abverlangt sollte dies auch entsprechend entlohnt werden. Kompetenzen werden auch gerne als Standart abgestempelt und nicht bei Verhandlungen berücksichtigt.
Potenzial MA nutzen, Abläufe auch mal in Frage stellen
Der am besten bewertete Faktor von ARBOREA Hotels & Resorts ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Diskrepanzen, das funktioniert soweit
Das Team ist sehr gemischt. Männer und Frauen finden gleichermaßen Gehör.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARBOREA Hotels & Resorts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Angebote
leider nein/ nicht vorhanden
