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ARC-GREENLAB 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARC-GREENLAB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARC-GREENLAB
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARC-GREENLAB
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, entspannt, trotzdem sehr respektvoll

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch regelmäßige Besprechungen, wird man immer informiert, man kann auch jederzeit nachfragen und erhält ehrliche Antworten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr erstaunlicher Zusammenhalt, trotz der vielen unterschiedlichen Charaktere, es gibt auch private Treffen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitsmodelle ermöglichen das für fast alle Bereiche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und für ein Gespräch bereit

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen.

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