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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
EssenszulageEntwicklungsmöglichkeiten
flache Hierarchie, faire Behandlung auch mal bei persönlichen Herausforderungen, Aufstiegsmöglichkeiten, viele gute Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Jede Arbeitsstunde wird bezahlt, überwiegend keine Überstunden.
Das Unternehmen versucht seinen hohen qualitativen Standard in den Produkten mit fachlicher Kompetenz zu erhalten und zu verbessern.
Dabei wird trotzdem versucht die Work-Life-Balance zu berücksichtigen.
Ein paar Kleinigkeiten, aber die gibt es immer. Dazu kann man es nicht jedem recht machen. Das Schöne ist, dass die Führung von ARC dafür immer ein offenen Ohr hat.
Etwas langsam in Entscheidungen
Nicht wirklich schlecht, man muss täglich seine geleisteten Arbeiten ins Firmensystem einpflegen. Ist Anfangs nicht so einfach.
An manchen Stellen sind wir zu abhängig von unseren Softwareherstellern. Das erfordert Rücksprachen und bremst die Entwicklung. Das wird aktuell aber auch etwas verändert, durch eine höhere Priorität auf die Entwicklung eigener Produkte. In manchen Momenten bremsen Absprachen mit Partnern Entscheidungsfindungen.
es gibt immer Verbesserungspotential, aber das ist nicht Ungutes
Mehr Fortbildungen
Die tägliche Erfassung der Arbeitszeit nervt, auch wenn man sich daran gewöhnt.
Darüber kann in der Chefetage zu jeder Zeit gesprochen werden.
Aktuell werden neue Mitarbeiter in fast benötigt.
da fällt mir derzeit nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von ARC-GREENLAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr erstaunlicher Zusammenhalt, trotz der vielen unterschiedlichen Charaktere, es gibt auch private Treffen
Was im Team besprochen wird, bleibt auch im Team. :o)
Sofort freundlich integriert
Kollegen tauschen sich intensiv aus, treffen sich zum Teil auch außerhalb der Arbeit. Wenn man das nicht möchte gibt es aber auch eine negativen Kommentare. Viele Kollegen sind über viele Jahre im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer gut schafft und es menschlich passt, der kann hier einiges erreichen, auch wenn dazu etwas Geduld erforderlich ist.
Alles ist möglich. Wer will und kann wird auch entsprechend unterstützt.
Ständig Weiterbildungen, vor allem im Bereich der Vermessung
Es gibt Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet.
Mitarbeiter können problemlos bei der Geschäftsführung eigene Ideen zur Weiterbildung ansprechen. Genehmigungen oder Freigaben benötigen manchmal etwas Zeit.
