8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitern aus dem Büro lästern durchweg über Mitarbeiter aus den operativen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch und respektlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0/10 nicht weiter zu empfehlen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Altherren-Kultur in der Chefetage dürfte im Jahre 2022 endlich abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
wie gesagt, bis auf manche Kollegen.
Karrierechancen
Durch den Mangel an Personal wurde einem die Übernahme schon versprochen, ob dem wirklich ohne Panikmache der Fall war? Eher nicht.
Arbeitszeiten
9 Stunden Tage, Überstunden werden teils erwartet, Dienstpläne gibt es donnerstags, meist freitags in der Vorwoche, Änderungen in der laufenden Woche oft vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Tarifvertrag. Außer die seit Jahren anhaltende Kurzarbeit, oder wenn der Vorgesetzte die AUs verliert. Dann gibt es auch weniger Geld. Oder die Pflicht den täglichen Preis für Verpflegung zu zahlen, auch wenn man nichts isst/trinkt.
Spaßfaktor
Bis auf manche Kollegen hat da eigentlich nichts Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig, keinerlei Förderung
Variation
Schlichtweg nicht vorhanden.
Respekt
Respekt gegenüber den Vorgesetzten, beziehungsweise als Azubi gegenüber allen war Pflicht. Einem selbst wurde mit weniger Respekt begegnet.
Die Ausbilder
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Nicht so schlimm wie man denkt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ordentlich / gut arbeitet, bekommt man früh das vertrauen und die Verantwortung alleinständig zu arbeiten, auf Veranstaltungen etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Versuchen den Ausbildungsrahmenplan genauer durch zu ziehen - auch wenn schwer durchzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende halten zusammen, regelmäßige Meetings sorgen für größeres Vertrauen / Teamzusammenhalt
Karrierechancen
Nach abgeschlossener Ausbildung, Stelle nach Jungkraft übersprungen und 2te Position erhalten
Arbeitszeiten
variabel, man muss es mögen - mich persönlich hat es nicht gestört
Ausbildungsvergütung
Tariflich vorgeschrieben
Die Ausbilder
Man kann bei allen Mitarbeitern / Kollegen eine menge lernen, man muss sich nur dafür interessieren
Spaßfaktor
Spaß steht im Vordergrund - in jeder Situation
Aufgaben/Tätigkeiten
täglich wechselnd, vielleicht nicht von der Aufgabe selbst, aber von der Bewältigung dieser
Variation
Aufgrund von täglich wechselnder Gäste / Kunden, täglich eine neue Aufgabe
Respekt
Jeder respektiert jeden, freundlicher Umgang - mit einigen ausnahmen - gibt keinerlei Probleme sofern man seine Aufgaben erledigt
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind gefrustet und lassen das so an anderen aus. Mitarbeiter kümmern sich nicht um den Jugendschutz, oder nutzen Auszubildende aus da Sie diesen überlegen sind.
Image
Preis für besten Ausbildungsbetrieb von der Dehoga erhalten, Der Schein trügt leider.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht. Keine ausreichenden Ruhezeiten, ständige überstunden, immer über Whatsapp erreichbarkeit
Karriere/Weiterbildung
bilden viel aus, liegt aber nur daran das 90% aller Azubis kündigen nach den ersten Monaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen zum teil unterm Tarif (Stand 2019)
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Der Vorgesetzte bekommt gelegentlich Wutanfälle und es kam schon vor dass dieser Auszubildene und Mitarbeiter zum weinen gebracht hat.
Arbeitsbedingungen
Nicht ausreichend schutz für Minderjährige, Keine eingehaltene Ruhezeiten, ständiger Stress und absolut keine Wertschätzung von Vorgesetzen.
Kommunikation
Kommt ganz auf den Bereich an, oft ist durch den ganzen Stress keine Zeit gewesen eine gute Übergabe von der Schicht zu machen
Gleichberechtigung
Viele Bereiche wo man im Hotel tätig seien kann.
Interessante Aufgaben
Wenn man den beruf mag kann es schon interessant sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Arbeit macht richtig Spaß. Das ist ein moderner Arbeitgeber. Wir werden gefordert aber auch ständig gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, tolles Arbeitsumfeld, Missstände werden schnell behoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu wenig Leute
Verbesserungsvorschläge
langfristige Dienstpläne, nicht nur 2wöchig
Image
Bestes Seminar-und Tagungshotel Deutschlands
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte nicht nur Seminarräume anbieten,sondern diese auch für eigene Fortbildungen nutzen "Führung von Mitarbern"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
cholerischer Vorgesetzte, hormongesteuerte hinterhältige Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Choleriker sollten nicht in Führungspositionen, ebenso keine Hormon gesteuerten , bissigen Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber- sehr innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, sehr geradlinig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich ein besseres Gehalt bekommen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arcadeon HWW durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Arcadeon HWW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arcadeon HWW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.