Für junge Menschen und Neueinsteiger ein gutes Arbeitsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung und für Kollegen mit personengebundenen Firmenfahrzeugen und denen, die auf das eigene Auto angewiesen sind, keine eigenen Parkplätze. Diese müssen privat angemietet werden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung. Sonst läuft der Altbestand weg und dem jungen Nachwuchs fehlen die Wissensträger.
Arbeitsatmosphäre
Fast in ganz Deutschland neue und große, offene Büros
Kommunikation
Untereinander klappt das sehr gut, Mails von verschiedenen nicht produktiven Abteilungen oft zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Work-Life-Balance
Wer das leben möchte, kann das hier tun.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Manche haben "Glück", manche nicht.
Gleichberechtigung
Großes Thema im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber es werden immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend moderne Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan. Aber vieles klappt auch nicht. Z.B. E-Autos laden muss auf das Projekt geschrieben werden. Oder es sind am Standort keine Ladesäulen vorhanden und die E-Autos müssen wieder abgeschafft werden. Schlechter grüner Daumenabdruck bei sinnlos vielen E-Mails aus den unproduktiven Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unstimmigkeit zwischen gut bezahlten Neueinstellungen und schlecht(er) bezahltem "Altbestand" an Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es auch wieder auf den Vorgesetzten und die Kosten (müssen ja genehmigt werden) an. Da muss man schon kämpfen.