Flexible Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitseinteilung erfolgt für die meisten Mitarbeiter nach eigenem Ermessen. Natürlich gibt es Kernarbeitszeiten, aber i.d.R. sind die meisten KollegInnen eigenverantwortlich unterwegs und können sich ihre Projekte entsprechend selbst gestalten. Ein hohes Maß an freier Arbeitsgestaltung ist hier gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge sind gut gemeint und sicherlich erforderlich für die MitarbeiterInnen, die auch auf Baustellen rausfahren, wie z.B. Health & Safety Trainings. Da diese jedoch für alle verpflichtend aber für diejenigen, die im Office oder Home Office arbeiten, nicht relevant sind, fallen hin und wieder auch recht unnötige Zusatzaufgaben an.
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil gibt es Einschränkungen, die neuen Arbeitsmodellen, wie z.B. einer Workation, im Weg stehen. Diese wären noch mal zu prüfen und ggfs. abzuschaffen.