Konzeptlose Geschäftsleitungen ruinierten den Standort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer wieder Leute gab die sich noch gegen die Zustände stellten und wenigstens sagen können Gerade geblieben zu sein. Allerdings fand man diese Leute eben nie in den entscheidenden Positionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelange konzeptlose Geschäftsleitungen ohne wesentliche Kompetenz eine Firma entsprechend leiten und gestalten zu können. Die Folgen sieht man momentan in Form einer ruinierten Firma.
Verbesserungsvorschläge
Viele Fehler auf der Geschäftsführungsebene der letzten 5-10 Jahren haben zum Niedergang des Standortes geführt. Im besten Fall bleibt eine Rumpf-Firma übrig, im schlimmsten Fall ist der Standort bald Geschichte. Konkrete Verbesserungsvorschläge wurden so oft gemacht wie sie Ergebnisslos blieben, daher ist es für wirkliche Vorschläge zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Noch vor über einem Jahr sehr roher Umgang untereinander mit Beleidigungen und Frustgeheul. Mitlerweile aufgrund der sehr schlechten Betriebsaussichten gedrückte Stimmung, allerdings im allgemeinen realtiv ordentlicher Umgang unter Kollegen der gleichen Abteilungen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert es schlecht als recht. Zwischen den Abteilungen gibt es jedoch massive Kommunikations- und Informationsmängel. Unklare Zuständigkeiten bzw. sehr unterschiedliche Kompetenzgrade.
Kollegenzusammenhalt
Seit einiger Zeit keine Auswüchse mehr, allerdings sehr hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund frustrierender und sehr ineffinzienter Betriebsorganisation. In manchen Abteilungen verlassen neue Kollegen die Firma schneller als wie sie eingestellt wurden. Gelegentliche Fälle übler Nachrede.
Work-Life-Balance
Außer in bestimmten Bereichen wie der Abfertigung fallen nur geringe bis keine Überstunden an. Achtung: Als Lagerarbeiter kann man teilweise sehr gestresst sein, selbst eine Barcodescannung bei Verladungen ist unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung bietet alles von Überfordert bis Überheblich bis praktisch nicht vorhanden. Kommunikation mit den Abteilungen auf unterstem Niveau sofern sie überhaupt stattfindet. Es gilt das Prinzip die Leute im Nebel stehen zu lassen und auf Probleme gar nicht erst einzugehen. Hohe Personalfluktuation in den Leitungsposten, oftmals wird nach einiger Zeit frustriert hingeschmissen. Hier werden Leitende zu Leidenden.
Interessante Aufgaben
Konzernlogistik für Volkswagen und andere Autokonzerne. Wäre eine interessante Aufgabe, nur eben nicht hier. Firma steht aufgrund langem Fehlmanagement kurz vor dem Zusammenbruch. Es lohnt sich im momentanen Zustand nicht, eine Bewerbung in Betracht zu ziehen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen...in den typischen Frauenrollen. Allerdings ist die momentane Geschäftsleiterin weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" haben die Firma bis auf ein paar Ausnahmen schon lange verlassen.
Arbeitsbedingungen
Primitvbau. Arbeitsplätze mit steinzeitlicher IT ausgestattet. Praktisch keine der heutigen Zeit angemessene Arbeitsweise möglich, sei es das völlig untaugliche Betriebssystem, sei es die Tatsache das es noch nicht einmal Barcodescannung im Lager gibt. Unnötiger Mehraufwand aufgrund schlecht bis nicht durchdachter Betriebskonzepte. Immer wieder neue Spontanideen die nicht funktionieren und nach einiger Zeit im Sand verlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter leicht über dem branchenüblichen Durchschnitt.
Image
Arcese gilt in der Region als einer der schlechtesten. Das Image gleicht einem Totalschaden.