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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusage für Vorstellungsgespräch erhalten und Termin, wie gewünscht vorgeschlagen. Danach hat sich niemand mehr gemeldet.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf jede Email antworten, auch wenn es ggfs. zeitaufwändig ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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