Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei architare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen Top, sobald es aber in Richtung Führung geht schiebt jeder die Kugel weiter und keiner möchte die Verantwortung übernehmen.
50 : 50 Trifft es auf den Punkt.
Work-life-Balance : von 9 - 23 Uhr abends Arbeiten verstehen sind sie hier Richtig. Es gehört ja dazu als Innenarchitektin an hauseigenen Veranstaltungen als Kellnerin zu arbeiten. Dass beste an der Sache ist, Sie bekommen keine Überstunden ( Begründung ) es gibt ja keine Überstunden.
Die haben von A-Z keine Ahnung was es heißt Führungskraft zu sein oder Vorgesetzte.
- keiner Übernimmt die Verantwortung für die Mitarbeiter.
- Mobbing mit alt eingesessenen Mitarbeitern weil sie, Sie loswerden möchten.
- BLEIBT WECK VON DIESER FIRMA !!!!!!!!
Die Kunden sind die, die deine aufgaben interessant machen und nicht diese Firma !!!! also wie ich es Schon erwähnt habe !!!
Ganz ok, solange die Chefin nicht um die ecke kommt.