2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes Arbeiten in Top-Lage, kollegial und ruhig
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, manchmal ruhiger, manchmal kommunikativ. Alles in allem gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht stressfrei zur Arbeit zu kommen, genauso wie die freie Einteilung bei Teilzeit, Freitags früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr leisten möchte wird definitiv abgeholt! Aufstiegschancen sind vorbildlich, insbesondere für Berufseinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fitnessangebot, viele pendeln mit Rad zur Arbeit, Car-Sharing für Anfahrten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen harmonieren untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
modernes, helles Büro, gängige CAD Programme, Mute Cabin und Zugang zu Kaffee, Wasser und Snacks
Kommunikation
Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Angelegenheiten, man kann jederzeit mit den Kollegen und der Chefabteilung sprechen
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Projekte in den verschiedensten Leistungsphasen, immer wieder was neues
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Architekturbüro, das dem Fortschritt nicht zugeneigt ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man zu einer der Cliquen dazugehört, kann die Arbeit durchaus Spaß machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten und Kenntnisse in Mitarbeitermotivation sind seitens der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Es wird ständig ein Druck aufgebaut, ein bestimmtes Arbeitspensum zu erreichen. Wenn dies nicht erreicht wird, wird man geschnitten und seitens der Geschäftsleitung ignoriert und das sogenannte "Fehlverhalten" damit bestraft.
Sehr starke Cliquenbildung innerhalb der Belegschaft. Das "nette Team" existiert nur, wenn man zu einer der Cliquen dazugehört.
Verbesserungsvorschläge
Die gängige Sotware nicht anachronistisch zu verwenden und sich nicht gegen den Fortschritt zu wehren. CAD-Software nur im 2D Bereich und ohne Layer-Struktur zu verwenden ist gegen den Zeitgeist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und Späßchen gemacht. Dies ist aber leider nicht von Vorteil wenn man sich in einem Großraumbüro auf die Arbeit konzentrieren muss
Image
Nach außen präsentiert sich das Büro als modernes Architekturbüro. Einzelne Mitarbeiter werden auch seitens der Geschäftsleitung gegenüber Bauherren, Fachplanern, Firmen in den Schutz genommen; aber eben nicht alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeit). Einzelne Mitabeiter müssen auch mal am Sonntag antreten um das Pensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Um die Weiterbildung muss sich jeder Arbeitgeber selbst kümmern bzw. dies finanzieren.
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der einzelnen Cliquen ist der Kollegenzusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
mit Mitarbeitern ab 45+ wird nicht besonders respektvoll umgegangen bzw. deren langjährige Berufserfahrung anerkannt/respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten und Kenntnisse in Mitarbeitermotivation sind seitens der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Es wird ständig ein Druck aufgebaut, ein bestimmtes Arbeitspensum zu erreichen. Wenn dies nicht erreicht wird, wird man geschnitten und seitens der Geschäftsleitung ignoriert und das sogenannte "Fehlverhalten" damit bestraft.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um ein Großraumbüro, in dem es einem teilweise sehr schwer fällt sich zu konzentrieren, vor allem wenn während der Arbeitszeit die allerneuesten Rezeptideen und Haarpflegetrends lautstark ausgetauscht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Architekturbüro nichts Besonderes. Weihnachtsgeld wird nicht für alle Mitarbeiter, sondern nur für Ausgewählte gewährt. In jeder anderen Branche verdient man mit einem mehrjährigen Studium und Abschluss natürlich mehr.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter ist vorhanden. (Sonderzahlungen werden nicht allen Mitarbeitern gewährt)
Interessante Aufgaben
Architekten mit mehrjähriger Berufserfahrung werden mit Bauzeichner-Aufgaben beschäftigt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Architekten Tilgner & Grotz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Architekten Tilgner & Grotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Architekten Tilgner & Grotz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.