Alteingesessene Abläufe und Führung die keinem zeitgemäßen Arbeitgeber entsprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Projekte die einen fördern und fordern. Eine große Verantwortung angertraut zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Abläufe
Fehlende Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Keine zeitgemäßer Arbeitgeber im Sinne von Home Office und anderen Benefits die vergleichbare Unternehmen bieten
Wenig Wertschätzung
Unfaireres Gehalt / wenige Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, als Arbeitgeber durch zeitgemäße Führung und Angebote attraktiver werden. Home Office ! Dadurch werden mehr neue Mitarbeiter angelockt und die aktuellen gehalten. Mehr Transparenz im Büro über diverse Themen, Probleme, Veränderungen etc..
geregeltere Strukturen hinsichtlich Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Stellung von Equipment der Mitarbeiter als Beispiel vieler organisatorischen Problemen.