Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenDie abwechslungsreichen Projekte und die gute Unterstützung unter Kollegen.
Vielfältige Projekte die einen fördern und fordern. Eine große Verantwortung angertraut zu bekommen.
Unstrukturierte Abläufe
Fehlende Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Keine zeitgemäßer Arbeitgeber im Sinne von Home Office und anderen Benefits die vergleichbare Unternehmen bieten
Wenig Wertschätzung
Unfaireres Gehalt / wenige Urlaubstage
Mit der Zeit gehen, als Arbeitgeber durch zeitgemäße Führung und Angebote attraktiver werden. Home Office ! Dadurch werden mehr neue Mitarbeiter angelockt und die aktuellen gehalten. Mehr Transparenz im Büro über diverse Themen, Probleme, Veränderungen etc..
geregeltere Strukturen hinsichtlich Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Stellung von Equipment der Mitarbeiter als Beispiel vieler organisatorischen Problemen.
