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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alteingesessene Abläufe und Führung die keinem zeitgemäßen Arbeitgeber entsprechen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Projekte die einen fördern und fordern. Eine große Verantwortung angertraut zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierte Abläufe
Fehlende Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Keine zeitgemäßer Arbeitgeber im Sinne von Home Office und anderen Benefits die vergleichbare Unternehmen bieten
Wenig Wertschätzung
Unfaireres Gehalt / wenige Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, als Arbeitgeber durch zeitgemäße Führung und Angebote attraktiver werden. Home Office ! Dadurch werden mehr neue Mitarbeiter angelockt und die aktuellen gehalten. Mehr Transparenz im Büro über diverse Themen, Probleme, Veränderungen etc..
geregeltere Strukturen hinsichtlich Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Stellung von Equipment der Mitarbeiter als Beispiel vieler organisatorischen Problemen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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