Die meisten anfänge sind toll, doch längere zusammenarbeit kann man nur abraten. Hohe Fluktuationsrate. Lästereien....
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
das er es mehr oder weniger bespricht und ned einfach macht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Homeoffice. Die meinung: arbeitnehmer würden da nicht arbeiten wird vetreten. Da hat schon garkeiner bock drauf, außerdem würde ich von diesen übergriffen ins private eh abraten bei dem büro geht es nie wirklich um dich nur um IHN.... Deshalb wird nicht angeboten und das ist schrecklich das architektubüros das nicht müssen! Der verantwortliche für die regelungen will sich aus der verantwortung ziehen... Erfolglos, überlässt es seinen angestellten, Abstand halten wird "vergessen" auch nach mehreren beschwerden. Maskenpflicht am arbeitsplatz nicht vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice mal in betracht zu ziehen. Masken. Abstand.
Arbeitsatmosphäre
Alles entspannt solange man nicht die Sau der Woche ist und auf dem Schlachtplan steht oder du generell auf dem Kicker bist. Den ganzen Tag klingelt das telefon. Es wird erwartet das man sekretär spielt und alle anrufe entgegennimmt (egal ob man ständig seine arbeit unterbrechen muss und nicht konzentrieren kann) und des öfteren zum lügen genötigt wird.
Kommunikation
Wenn man sich mehr auf das ziel und die wichtigen fragen zum BV konzentrieren würde.... Wenn man dann nachfragt gibt es keine konkreten aussagen, musst alles selber festlegen um dann später drauf festgenagelt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
schwer zu sagen, dort direkt sind 2 angestellte, bei der Bauträgerfirma mehrere und mit denen muss man öfteres mehr oder weniger zsm arbeiten, manchen kann man trauen und manchen eben nicht, generell aufpassen weil die mesiten um Ihren job und ihr gesicht fürchten oder einfach zielstrebig und engagiert sind und so mancher von denen würde so einiges für ein "vermeintliches" höheres ansehen tun, da geht man auch über leichen (Tipp: du kriegst kein höheres ansehen, im endeffekt sind alle und alles scheiße)
Work-Life-Balance
war bei es gut weil es nicht zu überstunden gezwungen worden ist, andere dafür schon
Vorgesetztenverhalten
ufff einfach nur unterirdisch. Nach Außen Top man glaubt wow but in his mind it flops deep. Einfach nur RIP, CHIAU LEBEN, LOST. Wackneess is anstecköönd. Abstand better.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist die baubranche doch nie. Einfam. Mehrfam. Öffentliches UND NE MENGE LW HALLEN IN DEN LETZTEN Jahren
Gleichberechtigung
wo ist gleichberechtigung in dieser Welt? In dem laden werdet ihr sie auch nicht finden.
Umgang mit älteren Kollegen
good weil nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Arbeitzimmer Top. Rechner könnten mehr Rechenleistung benötigen. Mann hat 2 Bildschirme + Laptopbildschirm. Beleuchtung inordnung. Lärmpegel eig super wenn fenster nicht offen, haus gut gedämmt und isoliert. Das buero ist in nem einf. Whs das sehr klein und eng ist. die treppen sind der horror aber das ist die kleinste sorge, pls aufpassen wenn ihr mal da seit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht genau sagen aber die sind im Holzbau tätig ich denke zu meist schon, kann aber auch nur image pflege sien
Gehalt/Sozialleistungen
nach Architektenkammer. i.o.
Image
Ich bin voreingenommen. Macht auf es vorne rum ein guten eindruck was da weiter gesagt wir nach der arbeit kann man nur spekulieren
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten. skostet ja geld und wenn die arbeiter abhauen... oh gott (Tipp an Arbeitgeber: Tun sie doch zur abwechslung mal etwas das man nicht gehen möchte, keiner hat nach einer weiterbildung bock zu hören - des hat ja gernix gebracht -ich hab dich doch weitergebliedet und hat so viel gekostet, nach dem motto du undankbares stück)