2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FINGER WEG !!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort angestellt bin :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten gegenüber anderen Menschen.
kein Mensch ist weniger wert nur weil er nicht studiert hat.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr Ausbilden, keine Arbeitnehmer einstellen, Personalführungsschulungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Arbeitgeber aus dem Haus ist ganz gut.
Image
Außen hui innen pfui!
Work-Life-Balance
man sollte alles für die Arbeit geben!
Karriere/Weiterbildung
kostet doch nur Geld für die untersten Arbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
komischerweise war der gehalt immer fair ?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit der Rohstoffe.
Holzhäuser usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitgeber spielt die Kollegen untereinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, es wird gelogen und der arbeitnehmer ausgenutzt!
Es gibt "Bestrafungen" indem er seine Mitarbeiter mit dem Vorwand Corona in ein gesonderten unbeheizten raum für mehrere Tage setzt.
Das viele Lügen macht einen auf dauer krank.
Arbeitsbedingungen
wer mal 3 wochen alleine in einem kalten Büro gessesen hat, wird über die Arbeitsbedingungen nichts gutes sagen können.
Kommunikation
Wer gut Lügen kann ist hier genau richtig!
Gleichberechtigung
ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
viel verschieden Aufgaben von Mehrfamilienhäusern bis Landwirtschaftliche Hallen.
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Die meisten anfänge sind toll, doch längere zusammenarbeit kann man nur abraten. Hohe Fluktuationsrate. Lästereien....
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
das er es mehr oder weniger bespricht und ned einfach macht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Homeoffice. Die meinung: arbeitnehmer würden da nicht arbeiten wird vetreten. Da hat schon garkeiner bock drauf, außerdem würde ich von diesen übergriffen ins private eh abraten bei dem büro geht es nie wirklich um dich nur um IHN.... Deshalb wird nicht angeboten und das ist schrecklich das architektubüros das nicht müssen! Der verantwortliche für die regelungen will sich aus der verantwortung ziehen... Erfolglos, überlässt es seinen angestellten, Abstand halten wird "vergessen" auch nach mehreren beschwerden. Maskenpflicht am arbeitsplatz nicht vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice mal in betracht zu ziehen. Masken. Abstand.
Arbeitsatmosphäre
Alles entspannt solange man nicht die Sau der Woche ist und auf dem Schlachtplan steht oder du generell auf dem Kicker bist. Den ganzen Tag klingelt das telefon. Es wird erwartet das man sekretär spielt und alle anrufe entgegennimmt (egal ob man ständig seine arbeit unterbrechen muss und nicht konzentrieren kann) und des öfteren zum lügen genötigt wird.
Image
Ich bin voreingenommen. Macht auf es vorne rum ein guten eindruck was da weiter gesagt wir nach der arbeit kann man nur spekulieren
Work-Life-Balance
war bei es gut weil es nicht zu überstunden gezwungen worden ist, andere dafür schon
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten. skostet ja geld und wenn die arbeiter abhauen... oh gott (Tipp an Arbeitgeber: Tun sie doch zur abwechslung mal etwas das man nicht gehen möchte, keiner hat nach einer weiterbildung bock zu hören - des hat ja gernix gebracht -ich hab dich doch weitergebliedet und hat so viel gekostet, nach dem motto du undankbares stück)
Gehalt/Sozialleistungen
nach Architektenkammer. i.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht genau sagen aber die sind im Holzbau tätig ich denke zu meist schon, kann aber auch nur image pflege sien
Kollegenzusammenhalt
schwer zu sagen, dort direkt sind 2 angestellte, bei der Bauträgerfirma mehrere und mit denen muss man öfteres mehr oder weniger zsm arbeiten, manchen kann man trauen und manchen eben nicht, generell aufpassen weil die mesiten um Ihren job und ihr gesicht fürchten oder einfach zielstrebig und engagiert sind und so mancher von denen würde so einiges für ein "vermeintliches" höheres ansehen tun, da geht man auch über leichen (Tipp: du kriegst kein höheres ansehen, im endeffekt sind alle und alles scheiße)
Umgang mit älteren Kollegen
good weil nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ufff einfach nur unterirdisch. Nach Außen Top man glaubt wow but in his mind it flops deep. Einfach nur RIP, CHIAU LEBEN, LOST. Wackneess is anstecköönd. Abstand better.
Arbeitsbedingungen
Arbeitzimmer Top. Rechner könnten mehr Rechenleistung benötigen. Mann hat 2 Bildschirme + Laptopbildschirm. Beleuchtung inordnung. Lärmpegel eig super wenn fenster nicht offen, haus gut gedämmt und isoliert. Das buero ist in nem einf. Whs das sehr klein und eng ist. die treppen sind der horror aber das ist die kleinste sorge, pls aufpassen wenn ihr mal da seit
Kommunikation
Wenn man sich mehr auf das ziel und die wichtigen fragen zum BV konzentrieren würde.... Wenn man dann nachfragt gibt es keine konkreten aussagen, musst alles selber festlegen um dann später drauf festgenagelt zu werden.
Gleichberechtigung
wo ist gleichberechtigung in dieser Welt? In dem laden werdet ihr sie auch nicht finden.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist die baubranche doch nie. Einfam. Mehrfam. Öffentliches UND NE MENGE LW HALLEN IN DEN LETZTEN Jahren
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Architekturbüro Frank Schneider durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Architekturbüro Frank Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.