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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas ich nicht mehr dort angestellt bin :)
Das verhalten gegenüber anderen Menschen.
kein Mensch ist weniger wert nur weil er nicht studiert hat.
Nicht mehr Ausbilden, keine Arbeitnehmer einstellen, Personalführungsschulungen machen.
Der am besten bewertete Faktor von Architekturbüro Frank Schneider ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt keine!
good weil nicht vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architekturbüro Frank Schneider ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außen hui innen pfui!
Ich bin voreingenommen. Macht auf es vorne rum ein guten eindruck was da weiter gesagt wir nach der arbeit kann man nur spekulieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kostet doch nur Geld für die untersten Arbeiter.
wird nicht angeboten. skostet ja geld und wenn die arbeiter abhauen... oh gott (Tipp an Arbeitgeber: Tun sie doch zur abwechslung mal etwas das man nicht gehen möchte, keiner hat nach einer weiterbildung bock zu hören - des hat ja gernix gebracht -ich hab dich doch weitergebliedet und hat so viel gekostet, nach dem motto du undankbares stück)
