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Architrave 
GmbH
Bewertung

Gott sei Dank, ist diese Zeit vorbei!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Architrave GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld wird für Partys und nicht notwendiger Technik rausgeschmissen. Dafür werden die Kunden am Anfang des Jahres abgefettet. Wenn das Geld am Ende des Jahres knapp wird, werden Mitarbeiter entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Entlasst Führungskräfte, bei denen das gesamte Team, bei denen Erfahrungsträger wegen der Führungskräfte kündigen oder rausgeschmissen werden, wenn sie Kritik an ihnen üben!

Arbeitsatmosphäre

war gut, bis Führungskräfte ohne Ahnung dazukamen

Kommunikation

Wurde hoch gehalten, fand aber nie statt. Was die Führungskräfte sagen ist richtig.

Kollegenzusammenhalt

Team war super bis Spitzel durch die Führung eingesetzt wurden.

Work-Life-Balance

wird behauptet aber ist "Nasen-abhängig". Fürhrungskräfte entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Falsch, intrigant, herrschsüchtig, keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Führungskräfte können und machen nichts, was Geld bringt. Nur Selbstdarstellung ist wichtig. Wasserkopf in der mittleren Ebene wächst. Keiner der Halbleiter will selbst arbeiten. Deshalb wird alles weitergeleitet. So wird man auch die Verantwortung los und kann später über seine Unterstellten schlecht reden. Der einfache Angestellte hat nur zu gehorchen.

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrungen, die ältere mitbringen und die sich bewehrt haben, werden durch nichtswissende Führungskräfte kleingeredet um sich selbst in den Vordergrung zu stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter bekommen ständig zusätzliche Aufgaben, die eigentlich den Vorgesetzten obliegen. Wer da nicht mitspielt, bekommt keine Gehaltserhöhung. Angestelltenverträge werden einem Akkordvertrag gleichgesetzt. Der Inhalt der Arbeit spielt keine Rolle, Hauptsache die Zahl stimmt.

Image

Nur Mitarbeiter, die sich nach oben einkratzen, stellen das Unternehmen gut dar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es über Sprachbildungsprogramme. Eine Karriere wird nur über die Unterwürfigkeit entschieden.


Arbeitsbedingungen

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