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Architrave 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Architrave GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dem normalen Mitarbeiter Gehör schenken und nicht klein machen nur weil man einen konstruktiven Verbesserungsvorschlag hat oder sich um ein gutes Miteinander bemüht.

Arbeitsatmosphäre

3 Sterne da hauptsächlich Homeoffice. In den Büros Berlin/Dresden eher negative, gedrückte Atmosphäre.

Kommunikation

Man möchte weder Verbesserungsvorschläge noch konstruktive Kritik hören. Macht man seinen Mund auf bereut man es sehr schnell. Kommunikation ist nur gewünscht wenn man jede noch so unwirtschaftliche Entscheidung feiert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super ab dem Level darüber ist sich jeder selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Entspricht absolut nicht dem, wie sich Vorgesetzte verhalten sollten. Es ist natürlich das man mit dem ein oder anderen besseren zurecht kommt, sollte sich die Führungsebene allerdings nicht anmerken lassen und vor allem sich nicht an Lästereien und Diffamierungen einzelner Mitarbeiter beteiligen. Es wird extremer psychischer Druck aufgebaut damit man von alleine geht. Wenn mehrere Mitarbeiter das Unternehmen wegen einer toxischen Führungskraft verlassen liegt’s wahrscheinlich nicht an den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur das für jedes kleinste Detail eine extra Liste gemacht werden muss. Nennt man auch ABM.

Gleichberechtigung

Gibt es nur wenn man sagt was gefällt.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice erträglich, auch wenn man zahlreiche unnötige Meets abhalten muss. Führungsebene muss beschäftigt wirken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, der Mensch ist vollkommen egal, Hauptsache die Zahlen stimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und wenig Chance auf Verbesserung, trotz erreichen aller Ziele. Keine Benefits.

Image

Man stellt sich besser dar als man tatsächlich ist. Architrave wirbt neue Mitarbeiter als familienfreundliches, inklusives Unternehmen aber wie bei vielen anderen auch werden die hochtrabenden Lobpreisungen nicht wirklich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur im Bereich Sprachen, man möchte ja international auftreten.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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