12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets unerwünscht und eingedämmt
Siehe Kommunikation
Menschenunwürdig. Hygniene ist ein Fremdwort
Versprechen und Abmachungen werden stets nicht eingehalten
Wenn man niemanden findet muss man halt gutes Gehalt zahlen
Wenn eine Einarbeitung stattfinden würde, dann vielleicht
Es wird immer pünktlich bezahlt
Der Umgang mit den Angestellten
Das Management muss dringend Kommunikation erlernen.
Die Geschäftsführung versucht Verbesserung einzuführen.
Es wird versucht zu fördern.
Nicht vorhanden
Nicht erkennbar.
Es werden alle Angestellten gleichmäßig schlecht behandelt.
Und ein Stern ist noch zu viel.
Es fehlt oft am nötigsten.
Es gibt keinerlei Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten!
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Unmöglich
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Proceeding über Zweibrücken
Hier wird viel hinterm Rücken geredet
Mehr Schein als Sein
Keine
Immer pünktlich
Mangelhaft
Sehr schlechtes Management
Veraltet, Starre Struktur, Autoritärer Führungsstil
Verbesserungswürdig
Pünkliches Gehalt
Kommunikation
Das Management auswechsel
Und ein Stern ist noch zu viel.
Managment umgang mit angestellten und schein selbststaendigkeit bei den piloten, das ist so gewollt weil billiger.
gut unter kollegen, schlecht mit managment
als freelancer moeglich, als angestellter gibt es keine
kommt spaet, sozialleistungen gibt es nicht, gehalt schlecht
gibt es nicht
gleichbleibend unfair von oben herab
max. dienstzeiten, schlechter support, hotac logistik ist nicht bzw kaum vorhanden, firma versucht soviele kosten wie moeglich auf freelancer abzuwaeltzen wie moeglich
kaum vorhanden, managment moechte auch nicht das arbeitnehmen/ freelancer irgendetwas wissen
sehr umfangreich und interessante aufgaben
Keine Angaben.
Keine Angaben.
Ein besseres Verhältnis zu Mitarbeitern aufbauen. Solange dies nicht geschieht, wird sich leider nichts ändern. Die Arbeitsplätze können attraktiver werden.
Eher schlecht wie recht. Zu viele Häuptlinge, zu wenige Indianer.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden. Es gibt leider nur Arbeit, noch mehr Arbeit und sonst nichts. Keine Mitarbeiter Events, keine gemeinsamen Aktivitäten und auch wenig Freizeit. Überstunden werden erwartet und sind an der Tagesordnung. Schade..
Eher nicht vorhanden.
Gehalt kommt immer pünktlich, was ein Plus ist.
Nicht vorhanden.
Auch dieser wichtiger Bereich wird nicht gefördert und ist daher ein Manko. Viele Mitarbeiter sind resigniert und viele sind nicht mehr da.
Viel zu viele Vorgesetzten, leider ist keiner so richtig gut in der Rolle und es fehlt einen guten Draht zu den Mitarbeitern.
Viel zu viele Arbeitsstunden.
Leider oft zu wenig und zu unklar. WIrd leider seitens Geschäftsleitung nicht gewünscht. Auch unter den Abteilungen wird diese eher verhindert.
Wäre wünschenswert!
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd.
Die Gemeinschaft und das tolle Team.
Nichts.
Keine
Tolle Kollegen.
Die Firma achtet sehr stark auf den Ausgleich.
Das Team ist sehr gut und man arbeitet gerne zusammen.
Die Vorgesetzten haben immer Zeit und Empathie für alle Mitarbeiter.
Man kann gemeinsam Ziele erarbeiten.
Man wird stets gefördert und erhält interessante neue Aufgaben.
pünktliche Gehalt
Das Management
Sozialesgewissen entwickeln
Horror
Gibt es nicht, nur "Work-Work-Balance"
Nicht vorhanden
Minimum
Kaum, das Management verhindert aktiv den Zusammenhalt.
Alle Angestellten werden gleichmäßig unfair behandelt
Horror
Es könnte kaum schlechter sein
Nicht vorhanden
Minimum oder weniger, kommt aber pünktlich.
Alle Angestellten werden gleichmäßig unfair behandelt
Werden nicht vergeben
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