3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzte werden nicht gerügt, Verhalten nicht geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
- die kaufmännische- und ärztliche Leitung sind sehr sympathisch
- sehr tolle Firmenevents
- interessante Aufgaben
- man kann innerhalb der Klinik bei Bedarf/bei Verfügbarkeit seine Abteilung wechseln
- moderne Klinik
- es wird z.B bei Wünschen zum Stundenumfang auf die Bedürfnisse eingegangen
- Direkte Kommunikation mit Personalabteilung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man wird bei Problemen mit Vorgesetzten nicht angehört/ernstgenommen
- Es werden keine Besprechungen bei Beschwerden gehalten
- Viele Vorgänge bleiben unklar
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbeschwerden ernst nehmen
- Bei Problemen alle an einen Tisch setzen und Klartext reden lassen
- Nur wenn jemand fachlich gut ist, aber menschlich und im Führungsverhalten eine Katastrophe, heißt das nicht, dass die Person unantastbar ist, denn das führt zu hoher Mitarbeiterfluktuation in bestimmten Abteilungen
- auch wenn ich in meiner Abteilung nicht ganz glücklich bin, empfehle ich die Klinik trotzdem weiter
Arbeitsatmosphäre
Das Aufgabenfeld ist interessant, die Ausstattung gut, die IT-Abteilung gut erreichbar und hilfsbereit, wenn mal etwas nicht klappt.
Image
Die Patienten kommen oft mehrmals, weil sie mit der Behandlung zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift, kein Homeoffice, Überstunden verboten. Wenn man doch pünktlich den Stift fallen lässt, weil noch Aufgaben zu erledigen sind, hätten die Kolleginnen am nächsten Tag Mehrarbeit, daher wird ausgestempelt und kostenlos weitergearbeitet, sozusagen aus Solidarität.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es auch auf Vorgesetzte an. Brandschutzschulungen oder Erste Hilfe gibt es regelmäßig. Aber berufliche/fachliche Weiterbildung habe ich in meiner Abteilung nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachtsgeld und andere Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich leider nicht beurteilen. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wo viele Frauen zusammenarbeiten gibt es auch Gossip und Hormonschwankungen, aber im Großen und Ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind ältere Kollegen und Kolleginnen angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an, bei welcher, welchem Vorgesetzten man "landet", das Motto meiner ist "Divide et impera", sie versucht uns bewusst gegeneinander auszuspielen. Es sind auch schon mehrere Beschwerden eingegangen, sei es, dass sie sich regelmäßig im Ton vergreift oder eben menschlich ein totaler Fehlgriff ist. Leider ohne Verhaltensänderung. Intrigant. Niemand kommt gegen sie an. Kontrollzwang, sie sagt in anderen Abteilungen, ihr Team sei "unfähig", wo aber Kolleginnen /Kollegen dort länger arbeiten als sie selbst und es durchaus fähige Menschen sind.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, IT-Abteilung gut erreichbar und freundlich.
Kommunikation
Meine Vorgesetze hält Informationen bewusst zurück, Informationen werden nicht allen im Team mitgeteilt, man bekommt Neuigkeiten oft von Kolleginnen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Was die Geschlechter angeht, gut denke ich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist schön, die Kommunikation mit den anderen Abteilungen, wenn man sich mal begegnet ist freundlich und herzlich.
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Hohe Ansprüche, gute Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung wird gefördert und Engagement wird honoriert, finanziell so wie in Form von Anerkennung und Lob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patientenwohl und der routinierte Ablauf sind vorrangig, weshalb es vorkommt dass Druck aufgebaut wird um die Routine durchzuführen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele und Absichten von Veränderungen könnten offener und früher kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird arcus Kliniken Pforzheim durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden arcus Kliniken Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich arcus Kliniken Pforzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.