Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Drogenkonsum durch vereinzelte Mitarbeiter in dieser Firma durch Vorgetzte gedeckt werden.
Verspätete Lohnzahlungen.
Zustehende Zuschläge laut Tarifvertragnicht gezahlt werden.
Das Bewusst falsche Lohnabrechnungen für Urlaub und Krankheit vorgenommen werden.
Die Dienstpläne permanent zu spät kamen.
Das man durch Klauseln im Arbeitsvertrag den Tarifvertrag versucht auszuhebeln.
Kaution für Dienstkleidung oder das Anschaffen von Dienstkleidung aus eigener Tasche wie zum Beispiel: Weisse Hemden, Anzughose und Sakko.
Man unbezahlte Bereitschaft hat und man seine Pausen rausarbeiten muss und dazu noch in ständiger Telefonischer Bereitschaft sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Das man den Wasserkopf in dieser Firma abbaut.
Man die Verantwortlichen an Ihre Aufgaben in deren Positionen erinnert und gegebenenfalls austauscht oder sich von Ihnen trennt.
Arbeitsatmosphäre
Im Objekt sehr angespannt, da der Auftraggeber ständig die Spielregeln ohne Ankündigung änderte.
Kommunikation
Sehr schlecht, da man man kein offenes Ohr bei der Firma fand. Im Gegenteil. Bei Problemen suchte man immer nur den Fehler bei den Mitarbeitern. Obwohl man das offene Gespräch mit den Vorgesetzten suchte.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, da man auf den Rückhalt der Firma lange warten kann und man nur durch zusammenhalt das Objekt aufrecht erhält.
Work-Life-Balance
jederzeit auf Abruf. Das ist die Devise. Wer nicht mitspielt, wird weg Rationalisiert unter fadenscheinigen Gründen.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortliche Führungskräfte entziehen sich der Verantwortung. Man selber wird nur benutzt um sein Schienbein hinzuhalten. Es werden Drogen am Arbeitsplatz trotz Meldung an den entsprechenden Vorgesetzten totgeschwiegen und unter den Tisch gekehrt.
Interessante Aufgaben
Die vom Auftraggeber gestellten Aufgaben boten immer wieder neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne kamen sehr spät. Manchmal erst am Ultimotag für den nächsten Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aussage
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wurde entgegen dem Aktuellen und alten Tarifvertrag permanent erst am 20`gsten eines jeden Monats gezahlt. Es kam sogar vor, das noch später gezahlt wurde. Man hatte einfach vergessen, die Überweisungen zu tätigen.
Image
für vorgeschriebene Dienstkleidung muss man eine Kaution hinterlegen. Bzw: sich Kleidung selber kaufen. Ein absolutes NoGo.
Karriere/Weiterbildung
für Führungskräfte gab es regelmäßige Schulungen, die aber der Karriere nicht geholfen hätten.