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ARDOR
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARDOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARDOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARDOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehmes Arbeiten möglich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird sehr auf ein offenes Miteinander geachtet, kein Mobbing

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt gut, ohne dass man sich verbiegen muss

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt sehr gut zusammen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Miteinander, natürlich nicht immer einer Meinung...

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt darauf an, nicht immer das man sich selber wünscht zu tun.

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