10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber - Aream Advisory
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien,
wertschätzende Atmosphäre,
beide Geschäftsführer sind menschlich und wertschätzend
flexibles Arbeiten
kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts groß zu kritisieren. Manchmal etwas schwierig Unterlagen zu finden, da es viele und mehrere parallel geführte Ordner gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetig wachsendes Unternehmen im Erneuerbaren Energien Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer geführtes Unternehmen mit viel Herzblut geführt. Den Mitarbeitern wird viel Freiraum gelassen und die Arbeitszeiten sind recht flexibel gestaltbar. Die Stimmung ist gut, auch wenn es teilweise viel zu tun gibt. Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegen gebracht und Homeoffice ist auch nach Corona weiterhin in größerem Umfang möglich.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsprogramme strukturiert und begleitend zum Karriereweg anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze sind sehr nahbar und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld
Image
Innerhalb der Industrie hat die Firma einen sehr guten Ruf. Außerhalb der Industrie ist aream sicherlich nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gute und planbare Arbeitszeiten sowie Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gut Aufstiegsmöglichkeiten. An strukturierten Fortbildungsprogrammen muss noch gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist marktüblich und wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen ausschließlich im Erneuerbaren Energien Bereich unterwegs ist, steht der Klimaschutz und die Umwelt im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Diskussionskultur, regelmäßige Teamevents und gutes Teamwork, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in der aream Gruppe sehr gut und es werden auch immer wieder neue Mitarbeiter eingestellt die älter als 50 Jahre alt sind. Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, im Rahmen des möglichen, die Mitarbeiter mit einzubeziehen und möglichst viele Freiräume zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro und sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es gibt in regelmäßigen Abständen Informationen zum Fortschritt und der Positionierung des Unternehmens
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und Wiedereinsteiger und Wiedereinsteigerinnen sind willkommen und werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig neue Themenerweiterungen im Aufgabenfeld. Gleichzeitig kann man sich aber auch in einzelnen Themenfeldern spezialisieren.
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Führung unterirdisch. Keine Karrieremöglichkeiten und jetzt fehlen auch noch Mitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Kleines Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Perspektiven aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel tut sich da nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ok. Allerdings kündigen die Leute nach und nach.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agiles inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Erneuerbare Energie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besondere Atmosphäre in einem eigentümergeführten Unternehmen und eine Zusammenarbeit die über alle Hierarchieebenen hinweg von Vertrauen geprägt ist. Das spiegelt sich auch in der sehr flexiblen Homeoffice Regelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse sind nicht immer für alle Mitarbeiter transparent.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es nicht einfach ist, wäre es schön, wenn mehr Frauen in Führungspositionen kommen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Kommunikation
Könnte besser sein (viele bilaterale Gespräche)
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Definitiv nicht zu empfehlen - Kollegen, die einem in den Rücken fallen und unaufrichtige Kommunikation des Managements
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback bezieht sich nur auf das Einkaufs- / Investmentteam. Der Advisory Teil und die Inhaberfamilie sind super nett.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, manche Kollegen zeigen deutlich, wenn sie jemanden nicht mögen, sprechen dies aber nicht direkt an.
Work-Life-Balance
An Urlaubstagen wird erwartet, dass nebenher PPTs erstellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Grüppchen und einzelne Kollegen werden offensichtlich von der Führungsebene präferiert. Die Kommunikation findet oft nur in diesen Kleingruppen statt und andere werden in der Kommunikation ausgelassen / übergangen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlecht. Feedback wird nicht offen kommuniziert. Vorgesetzte haben Ego-Probleme und können nicht damit umgehen, wenn Dinge etwas anders als abgesprochen umgesetzt werden.
Positives Feedback gibt es nicht.
Kommunikation
Ganz unterirdisch. Feedback findet entweder gar nicht statt oder ist nicht nachvollziehbar. Kollegen ärgern sich über Dinge, die dann aber nie direkt angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Männer bzw. typisch männliche Arbeits- und Verhaltensweisen werden definitiv bevorzugt. Die Frauen im Investmentteam werden nicht auf gleicher Augenhöhe gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführte Monarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es beides nicht. Super kleines Unternehmen, wo keine Karriere möglich ist. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils nett.
Vorgesetztenverhalten
Führung mangelhaft.
Gleichberechtigung
Das Ehepaar, das das Unternehmen gehört entscheidet. Es wird nicht mit jedem gleich gesprochen. Man merkt, wer gemocht wird und wer nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit viel Flexibilität, ambitionierten Kollegen und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit an erneuerbaren Energien, Kollegen, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Ambitionierte Wachstumsziele werden von allen geteilt. Dabei freundliches Miteinander, viel Austausch (auch über private Themen) trotz viel genutztem HO.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Kollegen im HO/ Remote arbeiten, verabredet man sich aktiv zu bestimmten Tagen im Büro um sich zu sehen. Durch regelmäßige Company Events sieht man auch weiter entfernte Kolleg*innen.
Kommunikation
Regelmäßige Teaminterne & Cross-Team weeklys. Via Zoom Chat & Anrufe erreicht man jeden schnell & flexibel.
Gleichberechtigung
Überhang männlicher Kollegen im Unternehmen. Es wird versucht, durch mehr weibliche Einstellungen ein größeres Gleichgewicht herzustellen. Allerdings gibt es (wie generell in der Finanzindustrie) wenige weibliche Bewerber. An weitere Initiativen sollte hier noch gearbeitet werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, Überstunden und Lästereien
Work-Life-Balance
Bis auf die Möglichkeit HO zu machen, geht man restlos unter. Die Vorgesetzen arbeiten sicherlich keine produktiven 8h sondern gehen ins Nachbar Büro und halten smalltalk
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Solar oder Windenergie so nachhaltig ist, steht in den Sternen.. Um die Entsorgung macht sich natürlich niemand Gedanken, warum auch?
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen existieren viele Gruppen. Ein Zusammenhalt ist nicht zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Unterstellungen, sehr wenig Interesse am Mitarbeiter.
Kommunikation
Könnte um einiges besser sein aber da 3/4 der Belegschaft ständig im HO sitzt. Trotz Status Online, erreicht man selten jemanden
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt. Spricht natürlich niemand aus. Man achte auf das „Dutzen“
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannende und vielfältige Aufgaben, viel Flexibilität und Beitrag zur Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AREAM Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden AREAM Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AREAM Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.