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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arena Personal Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arena Personal Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arena Personal Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Null Interesse am eigenen Mitarbeiter

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Wird oft falsch verstanden und so gedreht wie man sie gerade braucht

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Glaubt dem Kunden mehr wie dem eigenen Mitarbeitern

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Unterirdisch schlecht keine Ahnung von Mitarbeiterführung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Grundsätzliches Misstrauen allen Menschen gegenüber, verlogen und überhaupt nicht reflektiert.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier blickt keiner durch. Wenn etwas direkt kommuniziert wird, dann entweder in sehr unprofessioneller Weise oder herablassend.

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