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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageEs werden keine Überstunden gemacht.
Schmeißt einen sofort raus obwohl man nicht mal richtig zeigen konnte was man kann. Unterstellt dem eigenen Mitarbeiter Falschaussagen.
Wo soll ich anfangen?!
Sehr unfreundliche Frau für die Buchhaltung!!
Geld Bedingungen
Wertschätzung von internen und externen Mitarbeitern. Nicht nur den potentiellen Umsatz sehen, sondern die Menschen. Offenes Feedback annehmen und nicht direkt abblocken und schlecht machen. Es sollte zumindest möglich sein, ehrlich seine Meinung zu sagen, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Schulung der Mitarbeiter in Fürsorgepflichten des Arbeitgebers. Mehr Kommunikation. Schulung für Mitarbeiter soziale Kompetenz
Bessere Kommunikation, Einhaltung von Verabredungen und nicht Versprechungen machen, die ein Paar Stunden später keinen Bestand mehr haben.
BEWERBUNGSBOGEN GENAUER LESEN
Keine Angabe fühle mich einfach ausgenutzt
